1个回答
展开全部
【答案】：B,C,D
员工培训的特点：
(1)目的性。组织目标、个人目标、选择、留用。
(2)战略性。人力资本投资。
(3)计划性。以组织发展战略为指导，以人力资源规划为依据。
(4)系统性。设计、规划、实施、评估。
(5)多样性。层次、类型、内容、形式。
员工培训的特点：
(1)目的性。组织目标、个人目标、选择、留用。
(2)战略性。人力资本投资。
(3)计划性。以组织发展战略为指导，以人力资源规划为依据。
(4)系统性。设计、规划、实施、评估。
(5)多样性。层次、类型、内容、形式。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
