泰罗的科学管理理论的主要内容是什么

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高粉答主

2020-07-12 · 学而不思则罔,思而不学则殆
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泰罗科学管理内容:

1、进行动作研究,确定操作规程和动作规范,确定劳动时间定额,完善科学的操作方法,以提高工效。

2、对工人进行科学的选择,培训工人使用标准的操作方法,使工人在岗位上成长。

3、制定科学的工艺流程,使机器、设备、工艺、工具、材料、工作环境尽量标准化。

4、实行计件工资,超额劳动,超额报酬。

5、管理和劳动分离。

扩展资料

主要成就:

一、首先采用实验方法研究管理问题,开创实证式管理研究先河。

二、开创单个或局部工作流程的分析,是流程/过程管理学的鼻祖。

三、率先提出经验管理法可以为科学管理法所代替,从而开拓了管理的视野。

四、率先提出工作标准化思想,是标准化或基准化管理的创始人。

参考资料来源:百度百科-泰勒的科学管理

Sshenhang
2011-01-07
知道答主
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1)标准化操作方法(并用这种标准化方法来大批量培训工人)。
2)工作定额原理(把按标准化方法完成的日工作量确定为工作定额)。
3)挑选,培训“第一流工人”。
4)差别计件工资制。
5)改进管理方法:计划与执行职能分开;计划归企业当局;执行是个人和工长;实行职能工长制;例外原则。
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氷緹紫
2011-01-05
知道答主
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1.制定科学的工作定额2.为每一项工作挑选“第一流的工人” 3.标准化管理 4.实行刺激性的计酬制度 5.提倡雇主与工人合作的“革命精神” 6.主张工厂中的计划工作与执行工作分开 7.推行职能长工制 8.实行例外管理原则
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百度网友d6f1803
2018-08-08
知道答主
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1.工作定额 2.标准化 3.能力与工作相适应 4.差别计件工资制 5.计划职能鱼执行职能相分离
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秒懂百科
2020-05-23 · TA获得超过5.9万个赞
知道大有可为答主
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