Question

跳槽前该做好哪些准备？

Answer 1

跳槽前该做好哪些准备？
如果你希望一年后换工作，千万不要一年后才开始做准备，更不要把全部希望寄托于公开的招聘信息，猎头公司的电话。成功的跳槽需要主客观因素的契合。即使你有愿望，有能力，也很努力，可是你却没有采取合适的办法，一切也是枉然。为了顺利地跳槽到目标公司，你至少要提前半年，进行如下的精心准备：
　　
1、彼知己的基础上，明确自己的目标职业、行业、公司。
　　
2、确定目标公司，加深对工作内容与任职要求的理解。
　　
3、职位与公司的要求，制作有针对性的求职信与简历。
4、多种渠道争取面试机会提高面试技巧。
跳槽的注意事项：
　　
一、不要辞职了再找工作：找工作中的很多因素都不是自己能控制的，没有人可以确保自己一定能在某个期限内找到合适的工作。辞职后长时间找不到工作，会影响心情，打击自信，说不定就随便接受一个还不如原来的工作。
　　
二、不要让现在工作的.公司知道你想跳槽：公司知道你想跳槽，对你会有所提防，一般不会再委以重任，晋升加薪的机会自然也就没有了。

三、在没有拿到新单位书面的录用通知之前，不要辞职：世事难料，口头的承诺不保险，白纸黑字的东西比较可靠。
　　
四、找工作期间尽量不要影响现有的工作：不要新的工作没找到，又丢了旧的工作。
　　
五、在递交辞职信之前处理好所有的物品、文件与信件：有些公司，你交了辞职信后，就会禁止你再使用公司的电脑和文件。
　　
六、商谈离职日期、赔款等问题时，要学会用法律保护自己的合法权益：一般情况下，只要提前30天递交书面辞职报告，无论公司同意与否，你都可以离职；现在很多公司与员工签署了竞业禁止协议，实际上这个协议要生效，根据相关法律规定，公司必须支付给你巨额费用。换句话说，如果公司不付给你“损失费”，他们就没有权利禁止你去同行业的公司。
　　
七、一定要通过电子邮件或寄挂号信的方式递交书面辞职信：万一离职发生纠纷，有据可查。
八、递交辞职信后，做好并顺利交接现有的工作：这是任何一个职场人士基本的职业道德。

Answer 2

1、分析自己适合从事的职业
正式提跳槽之前，应该想想为什么要跳槽，原因是什么？下一份工作应该是什么方向，什么领域，怎么样才能更好的获取职业成就，如果总是不喜欢就换一个的思想，那么必定会导致虚度时光，自我能力得不到提升。建议借助霍兰德职业兴趣，MBTI职业性格测试，对自己的职业偏好做一个分析，给自己做个职业发展的计划，让下一份工作更有成就感。
2、未来想要成为什么样的人
离职是人生的重大决定，决定跳槽之后，找下一份工作之前，要抽时间想想未来想要成为什么样的人，到底应该借助哪种职业平台才能实现？这些问题都是对自我的一个审视，方便今后更好地工作。工作不是仅仅为了生活而已，还承载了个人对未来的期许。知道自己想要到达的远方，才有动力继续前行
3、估计一下可能承受的风险
想跳槽，是很多职场人士都会遇到的问题，找到下一份工作之前，会有一个间歇时间，这段期间内将会没有收入来源。倘若没有一定的储蓄资金，就很难顺利度过这个阶段。只有提前做好准备，进行风险防范，才是最好的跳槽步骤。裸辞有风险，跳槽需谨慎。

根据经验丰富的人来说，跳槽一定要“骑驴找马”，不能够匆匆忙忙离职，这样子会让自己陷入被动的局面。没有工作，对于一个成年人来说，是致命的打击。找工作期间，没有收入只是基本的方面，还有面对其他突发事件的打击，甚至是别人异样的眼光，都会给自己带来伤害。所以，跳槽之前，我们应该先进行面试，找到适合自己的公司，然后再辞职。

Answer 3

跳槽是一个重要的决策，为了确保顺利过渡，以下是一些跳槽前应该做好的准备：
自我评估：评估自己的技能、经验和职业目标，确定自己为什么想要跳槽以及期望从新工作中获得什么。
职业规划：制定清晰的职业规划，明确自己的长期目标和短期目标，以便在跳槽时选择更符合自己发展需求的机会。
网络建设：与同行、前同事、朋友等建立良好的职业网络，寻求他们的建议和支持，并了解潜在的职业机会。
更新简历和求职信：更新个人简历和求职信，突出自己的技能、经验和成就，并确保它们与目标职位相匹配。
准备面试：研究目标公司，了解其文化、价值观和业务模式。准备回答常见的面试问题，并准备一些问题来询问面试官。
薪资谈判：了解目标行业和职位的薪资水平，确定自己的期望薪资范围，并准备好与雇主进行薪资谈判的策略。
资金准备：在跳槽前，确保有足够的储备金来应对可能的经济压力，例如失业期间的生活费用和新工作开始前的过渡期。
离职准备：如果你目前有一份工作，确保在离职前与雇主进行良好的沟通，并完成所有必要的手续，如交接工作、清理个人物品等。
职业咨询：如果你对跳槽过程中的任何方面感到困惑或不确定，可以寻求职业咨询师或专业人士的帮助，他们可以提供有价值的建议和指导。
最重要的是，跳槽前要做好充分的准备和研究，确保自己做出明智的决策，并为新的职业机会做好准备。

Answer 4

寻求一份自己喜欢的工作，发挥自己的潜能，不仅能够获得相应的薪水，而且能够实现自我价值从而更加开心快乐地生活。不管是初入职场，还是职场精英，都会面临跳槽的可能。那么，跳槽前该做好哪些准备？我们需要综合单位的发展前景、自己的职业规划等来判断是否需要跳槽，同时需要做好相应的准备，才能在较短的时间内进入更加适合自己的新的工作单位。
1、提前寻找下一份工作
更换工作也意味着要承担一定的风险，因为不是我们一辞职就会直接进入到下一个单位工作，我们可能会遇到一两个月都找不到工作的情况。所以当我们经过深思熟虑，明确了自己的确想要跳槽之后，应该在还没有离开原来的单位之前就去寻找下一份工作。最理想的状态是提前寻找下一份工作，并找到了合适的单位之后再进行跳槽。
2、了解清楚离职手续的办理情况
离职不是说口头上说“不干了”或者交一份离职报告这么简单，每个单位都有自己不同的离职手续。当我们决定要跳槽的时候，需要提前了解清楚离开原来的单位需要办理哪些离职手续。我们需要在离开单位前主动填写好相关表格，有的时候也需要根据原先单位的工资发放日期来决定最佳的离职时间。
3、积极面对新的工作
当我们办理好离职手续，离开原先单位之后，可以休息一两天，但是最重要的还是以最佳的状态快速进入到一个新的工作环境，开启新工作之旅。很多人在离开一个工作环境以后会变得懒散，那是因为之前的准备不充足。如果能够按照我们上述步骤办理好相关离职手续，寻找到合适的新工作，那么一定能够在短时间内投入到新的工作环境中。

Answer 5

跳槽是一个重要的职业决策，为了确保顺利过渡到新的工作机会，以下是一些准备工作可以帮助你：

1.确定职业目标：在跳槽之前，明确你的职业目标和期望。考虑你想要追求的行业、职位以及你所希望的发展方向。这将有助于你更有针对性地寻找适合的新工作。
2.自我评估：审视自己的技能、经验和能力，了解自己的优势和发展领域。这有助于你确定目标岗位所需的技能和经验，在面试和求职过程中能够展示自己的优势。
3.更新简历和求职信：更新你的简历，突出你在过去工作中的成就和贡献。根据目标岗位的要求，调整简历的重点，并编写针对特定职位的求职信。
4.准备面试：研究目标公司和行业，了解他们的产品、服务、文化和价值观。准备常见的面试问题，并进行自我介绍和故事分享的练习。还可以寻找朋友或职业导师进行模拟面试，以提高面试技巧。
5.建立专业网络：扩大你的职业网络，与行业内的人进行交流和连接。参加行业活动、网络社区，使用专业社交媒体平台建立联系，这些都可以提供潜在的职业机会和资源。
6.管理财务：在跳槽前要谨慎管理财务。确保你有足够的经济准备来应对跳槽期间的可能的收入变化。评估你的薪资期望和生活费用，并确保有应对变化的紧急储备基金。
7.离职准备：在正式辞职之前，与现任雇主进行充分的沟通，并完成所需的离职手续。保持良好的工作态度，在离职前继续履行职责，并留下积极的离职印象。

记住，每个人的情况不同，准备工作也会因个人需求而有所差异。根据自己的状况和职业目标，灵活调整准备工作，以确保你做出明智的跳槽决策，并能够迅速适应新的工作环境