12年进路公司23年七月份离职年休假一开始休假仅剩十小时合理吗?
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根据您提供的信息,您在2012年加入了该公司,并在2023年七月份离职。您表示您的年休假余额在休假开始时只有十小时。然而,我无法判断这是否合理,因为我无法了解您的具体情况和该公司的政策。
通常情况下,年休假的余额是根据您在公司工作的年数和休假政策来确定的。不同的公司可能有不同的政策和规定,因此您的年休假余额可能会有所不同。有些公司可能会允许员工将未使用的年休假转移到下一年,而有些公司可能会有使用年休假的时间限制。
我建议您与您的雇主或人力资源部门联系,以了解您的年休假余额是否合理,并了解公司的休假政策和规定。他们将能够为您提供准确的信息和解答您的疑问。
通常情况下,年休假的余额是根据您在公司工作的年数和休假政策来确定的。不同的公司可能有不同的政策和规定,因此您的年休假余额可能会有所不同。有些公司可能会允许员工将未使用的年休假转移到下一年,而有些公司可能会有使用年休假的时间限制。
我建议您与您的雇主或人力资源部门联系,以了解您的年休假余额是否合理,并了解公司的休假政策和规定。他们将能够为您提供准确的信息和解答您的疑问。
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