大数据的就业怎么样

 我来答
猪八戒网
2023-04-26 · 百度认证:重庆猪八戒网络有限公司官方账号
猪八戒网
猪八戒网(zbj.com)创建于2006年,现已形成猪八戒网、天蓬网和线下八戒工场的“双平台+一社区”服务模式,是中国领先的人才共享平台。
向TA提问
展开全部

1.人才缺口大

大数据专业毕业以后主要从事大数据分析工作,该岗位目前人才缺口很大,学会大数据分析就等于拿到了入职大企业和高薪资大门的钥匙。根据统计显示,仅北京地区1天需求量达到15680个。

2.各行各业需求上涨

像金融,电商,游戏,医疗,未来教育,社交等行业都需要大数据分析人员,需求量很大。

3.大城市机会多工资高

大数据专业人才的需求主要集中在一线一线城市,在大城市学到的东西更多,同样薪资水平也高,北京地区的大数据分析平均月工资就达到了20050元。

从人才缺口和需求上涨到高薪就业,都体现出了大数据专业是一个就业前景很好的专业。

大数据专业就业三大方向

大数据主要的三大就业方向:大数据系统研发类人才、大数据应用开发类人才和大数据分析类人才。

在此三大方向中,各自的基础岗位一般为大数据系统研发工程师、大数据应用开发工程师和数据分析师。

大数据专业人才就业薪资

1基础人才:数据分析师

北京数据分析平均工资:?0?610630/月,取自15526份样本,较2016年,增长9.4%。

数据分析师岗位职责

业务类别:技术

业务方向:数据分析

工作职责:

1.根据公司产品和业务需求,利用数据挖掘等工具对多种数据源进行诊断分析,建设征信分析模型并优化,为公司征信运营决策、产品设计等方面提供数据支持;

2.负责项目的需求调研、数据分析、商业分析和数据挖掘模型等,通过对运行数据进行分析挖掘背后隐含的规律及对未来的预测;

3.参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估;

4.整理编写商业数据分析报告,及时发现和分析其中变化和问题,为业务发展提供决策支持;

5.独立完成项目需求管理、方案设计、实施管理和项目成果质量的把控;

6.参与编写项目相关文档。

教育背景:

学历:本科其它:

经验要求:工作经验:3-5年

任职要求:

1.统计学、数学或计算机、数理统计或数据挖掘专业方向相关专业本科或以上学历;有扎实的数据统计和数据挖掘专业知识;

2.熟练使用数理统计、数据分析、数据挖掘工具软件(SAS、R、Python等的一种或多种),能熟练使用SQL读取数据;

3.使用过逻辑回归、神经网络、决策树、聚类等的一种或多种建模方法;

4.3年以上数据分析工作经验,征信从业背景人员优先;

5.具有金融行业项目经验的相关经验者优先考虑;

6.主动性强,有较强的责任心,积极向上的工作态度,有团队协作精神。

能力素养:

良好的分析、归纳和总结能力,善于分析、解决实际问题;主动性强,有较强的责任心,积极向上的工作态度,有团队协作精神。

2大数据开发工程师

北京大数据开发平均工资:?0?630230/月。

大数据开发工程师/专家岗位指责(引自滴滴出行):

职位描述:

1、构建分布式大数据服务平台,参与和构建公司包括海量数据存储、离线/实时计算、实时查询,大数据系统运维等系统;

2、服务各种业务需求,服务日益增长的业务和数据量;

3、深入源码内核改进优化开源项目,解决各种hadoop、spark、hbase疑难问题,参与到开源社区建设和代码贡献;

岗位要求:

1、计算机或相关专业本科以上学历(3年以上工作经验);

2、精通C/Java/Scala程序开发(至少一种),熟悉Linux/Unix开发环境;

3、熟悉常用开源分布式系统,精通Hadoop/Hive/Spark/Storm/Flink/HBase之一源代码;

4、有大规模分布式系统开发、维护经验,有故障处理能力,源码级开发能力;

5、具有良好的沟通协作能力,具有较强的分享精神;

6、对Ku、Kylin、Impala、,github等系统有深入使用和底层研究者加分;

匿名用户
2023-06-26
展开全部
1、就业收入
根据相关资料数据显示,大数据专业人才就业平均月薪14930元,相比于其他很多行业来说,这个薪资水平是足够诱人的。以招聘网站数据距离,从应届毕业生而言,以Sandalwood在长沙的公司为例,招聘大数据相关应届生平均薪资在9000+以上,整体大数据相关岗位平均薪资超过15000+,而在一线城市更高,如果在大数据专业能力足够,也能在获得提薪。

2、岗位数量
从数据统计中来看,我国未来的三至五年内,中国真正需要的大数据人才大约180万,而就目前来说则只有大约30万人左右。因此在2023年还是存在不少的人才缺口的,另外现在不少大学已经设置了大数据专业,人才缺失的情况会在未来逐步缓解,不过从目前来看大数据人才还是存在不少溢价空间。
3、岗位可选性
根据中国信息协会大数据分会的《2021-2022中国大数据产业发展报告》,大数据人才需求岗位TOP10依次为:大数据架构师、大数据工程师、系统研发人员、数据产品经理、数据分析师、应用开发人员、数据科学家、机器学习工程师、数据挖掘分析师、数据建模师。此外还包括大大小小数十种其他数据岗位,整个大数据行业中,公司的架构都已经相对成熟,可选性及晋升空间都较大。
总体来说,从2023年来看,大数据的就业前景明朗,前途坦荡。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式