![](https://iknow-base.cdn.bcebos.com/lxb/notice.png)
面试过了却迟迟不发offer怎么办?
17个回答
展开全部
面试过了却迟迟不发offer怎么办?
这个要具体问题,具体分析。首先最好是要跟对方单位人事部门沟通。因为有时候是因为单位的原因,也许发的晚,也有可能是你的面试没有过关。面试最重要的一点,我认为简历的准备是很重要的,简历要写的简单明了。把自己的最优秀的一面展示出来。
想要比较快的得到最后的结果,最直接的方法应该还是要跟单位人员沟通。如果不方便沟通,那么可以通过第三方了解具体详细的单位信息。比如可以通过朋友或者是其他同事了解对方,单位的具体情况或者有认识对方单位人事部门的人员也是可以的。一般情况下面试之后最长时间七天左右工作日就可以收到消息的。如果七天左右还没有得到相关的消息,那么应该是希望不大。如果自己完全有信心,觉得应该是能被录取的。而且七天之内也没有得到消息,那么最好的方式应该还是可以给他们打电话或者跟对方人事部门的人员沟通联系。最好是有微信。现在都是通过线上面试,视频面试。所以如果之前加了微信,那么是再好不过了。如果没有加微信只能通过电话联系。
其实如果面试不合格也是不要太灰心,因为有很多的机会机会是给有准备的人的,所以可以同时投简历多家。总有一家是适合你的,也总有一家,你会得到offer的,祝你早日找到工作,祝你早日成功。
以上内容仅供参考。如果我的回答对你有所帮助,请您点赞,加关注,谢谢。
这个要具体问题,具体分析。首先最好是要跟对方单位人事部门沟通。因为有时候是因为单位的原因,也许发的晚,也有可能是你的面试没有过关。面试最重要的一点,我认为简历的准备是很重要的,简历要写的简单明了。把自己的最优秀的一面展示出来。
想要比较快的得到最后的结果,最直接的方法应该还是要跟单位人员沟通。如果不方便沟通,那么可以通过第三方了解具体详细的单位信息。比如可以通过朋友或者是其他同事了解对方,单位的具体情况或者有认识对方单位人事部门的人员也是可以的。一般情况下面试之后最长时间七天左右工作日就可以收到消息的。如果七天左右还没有得到相关的消息,那么应该是希望不大。如果自己完全有信心,觉得应该是能被录取的。而且七天之内也没有得到消息,那么最好的方式应该还是可以给他们打电话或者跟对方人事部门的人员沟通联系。最好是有微信。现在都是通过线上面试,视频面试。所以如果之前加了微信,那么是再好不过了。如果没有加微信只能通过电话联系。
其实如果面试不合格也是不要太灰心,因为有很多的机会机会是给有准备的人的,所以可以同时投简历多家。总有一家是适合你的,也总有一家,你会得到offer的,祝你早日找到工作,祝你早日成功。
以上内容仅供参考。如果我的回答对你有所帮助,请您点赞,加关注,谢谢。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
如果您已经通过了面试,但公司迟迟不发offer,您可以考虑以下几个步骤:
1. 联系HR:您可以主动联系公司的HR部门,询问您的面试结果和下一步的招聘流程。询问时要注意礼貌和耐心,不要过于急躁或催促对方。
2. 了解招聘进度:有些公司的招聘流程比较复杂,可能需要时间来评估候选人、与其他部门沟通等。您可以通过邮件或电话等方式向HR了解招聘进度,以便更好地掌握情况。
3. 自我反思:如果您在面试中表现不佳,或者公司对您的背景或经验存在疑虑,那么HR可能会需要更多时间来考虑是否给您发offer。此时,您可以自我反思一下自己的表现,找出不足之处并加以改进。
4. 寻找其他机会:如果公司长时间没有给您反馈,您可以考虑寻找其他机会。在等待期间,您可以继续寻找其他职位,保持积极的心态和态度。
总之,如果您已经通过面试但迟迟未收到offer,不要过于焦虑或急躁,可以通过适当的方式与公司沟通,并做好自我调整和准备。同时,也要保持积极的心态和态度,寻找其他机会。
1. 联系HR:您可以主动联系公司的HR部门,询问您的面试结果和下一步的招聘流程。询问时要注意礼貌和耐心,不要过于急躁或催促对方。
2. 了解招聘进度:有些公司的招聘流程比较复杂,可能需要时间来评估候选人、与其他部门沟通等。您可以通过邮件或电话等方式向HR了解招聘进度,以便更好地掌握情况。
3. 自我反思:如果您在面试中表现不佳,或者公司对您的背景或经验存在疑虑,那么HR可能会需要更多时间来考虑是否给您发offer。此时,您可以自我反思一下自己的表现,找出不足之处并加以改进。
4. 寻找其他机会:如果公司长时间没有给您反馈,您可以考虑寻找其他机会。在等待期间,您可以继续寻找其他职位,保持积极的心态和态度。
总之,如果您已经通过面试但迟迟未收到offer,不要过于焦虑或急躁,可以通过适当的方式与公司沟通,并做好自我调整和准备。同时,也要保持积极的心态和态度,寻找其他机会。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
如果您已经通过了面试,但公司迟迟不发offer,您可以考虑以下几个步骤:
1. 联系HR:您可以主动联系公司的HR部门,询问您的面试结果和下一步的招聘流程。询问时要注意礼貌和耐心,不要过于急躁或催促对方。
2. 了解招聘进度:有些公司的招聘流程比较复杂,可能需要时间来评估候选人、与其他部门沟通等。您可以通过邮件或电话等方式向HR了解招聘进度,以便更好地掌握情况。
3. 自我反思:如果您在面试中表现不佳,或者公司对您的背景或经验存在疑虑,那么HR可能会需要更多时间来考虑是否给您发offer。此时,您可以自我反思一下自己的表现,找出不足之处并加以改进。
4. 寻找其他机会:如果公司长时间没有给您反馈,您可以考虑寻找其他机会。在等待期间,您可以继续寻找其他职位,保持积极的心态和态度。
总之,如果您已经通过面试但迟迟未收到offer,不要过于焦虑或急躁,可以通过适当的方式与公司沟通,并做好自我调整和准备。同时,也要保持积极的心态和态度,寻找其他机会。
1. 联系HR:您可以主动联系公司的HR部门,询问您的面试结果和下一步的招聘流程。询问时要注意礼貌和耐心,不要过于急躁或催促对方。
2. 了解招聘进度:有些公司的招聘流程比较复杂,可能需要时间来评估候选人、与其他部门沟通等。您可以通过邮件或电话等方式向HR了解招聘进度,以便更好地掌握情况。
3. 自我反思:如果您在面试中表现不佳,或者公司对您的背景或经验存在疑虑,那么HR可能会需要更多时间来考虑是否给您发offer。此时,您可以自我反思一下自己的表现,找出不足之处并加以改进。
4. 寻找其他机会:如果公司长时间没有给您反馈,您可以考虑寻找其他机会。在等待期间,您可以继续寻找其他职位,保持积极的心态和态度。
总之,如果您已经通过面试但迟迟未收到offer,不要过于焦虑或急躁,可以通过适当的方式与公司沟通,并做好自我调整和准备。同时,也要保持积极的心态和态度,寻找其他机会。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
如果你在面试后过了,却迟迟未收到公司的 offer,可以主动联系面试官或 HR。你可以通过邮件、电话、微信等方式询问公司在处理你的申请的情况,也可以了解一下其他候选人的情况,看看是否已经发出了 offer。这样有助于你更好地了解自己的应聘情况。
此外,你可以在邮件或电话中表述自己对该公司的热诚和对这份工作的兴趣,也可以提出自己的一些问题,如何能够更好的胜任这份工作等等。总之,尽量与公司保持联系并表现出自己的热情,这样可以更好地提高自己获得 offer 的概率。
此外,你可以在邮件或电话中表述自己对该公司的热诚和对这份工作的兴趣,也可以提出自己的一些问题,如何能够更好的胜任这份工作等等。总之,尽量与公司保持联系并表现出自己的热情,这样可以更好地提高自己获得 offer 的概率。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
不要自欺欺人好吧,发个offer没那么难,十几分钟搞定,人家先口头告诉你面试过了,但是迟迟不发正式offer,说明你只是备胎!先稳住你,公司还要继续面试其他人,有更合适的马上pass你。遇到这种情况,直接视面试结果失败即可,不要多想!马上去其他公司面试,其他公司不墨迹直接给你发offer,且待遇差不多的话,就果断答应下来,另外那家说要过几天给你发offer的已经不重要了,就算真发了也不去,一是因为已经答应了其他公司,二是他一开始就把你当备胎,当备胎的感觉就是让人不爽!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询