Question

看到同事就不高兴，我该怎么办呢？

Answer 1

从解决问题的角度出发，而不是从自己的情绪角度出发，主动改善关系，让对方感受到你想改善关系的热情与善意，即使不能和他成为朋友，也至少带上微笑试着与之合作。理智对待自己看不惯的人并与他共事，这才是本事。无论同事，还是客户，其中是否会有我们看不惯的人，我们无法掌控。但有一点可以肯定，逃避无法改变我们在职场中的境况。甚至只在需要时，才与那些我们看不惯的人打交道，也算不上一个好选择。工作中无论是说话，还是做事，都应从解决问题的角度出发，而不是从自己的情绪角度出发。从情绪的角度出发，很可能会让事情变得更糟。只有从解决问题的角度出发，主动改善与那自己看不惯的人的关系，才能让问题得到实质性的解决。让那些我们看不惯的人，感受到我们想改善关系的热情与善意，即使不能和他们成为朋友，也至少带上微笑试着与他们合作。这样做的收获，将不只是关系的改善，我们还将掌握一种职场新“本事”。1.工作中必须要有接触时，一定要对事不对人，秉公办事，他工作中的问题当面指出来，切记背后评论或者贬低他，要知道没有不透风的墙，职场中凡是不好听的话，传的飞快。2.既然不喜欢他，那么下班之后，尽量少接触，私下聚会能不参加就不要参加，点头之交即可，避免自己的情绪表露出来影响大家的关系。3.私下里好好反思一下，自己为什么不喜欢他，是穿着打扮，还是言行举止，或者是人品有问题，只要不是人品问题，我觉得都可以接受，平常多观察他，发现他的闪光点，时不时夸他几句，不但他会心里舒服，慢慢的你也不会讨厌他了。人，其实在绝大部分时候，都是通情达理的。所以，如果可以的话，尽量和他处好关系，说不定哪天单位提拔干部或竞选优秀时，他还能为你投上关键的一票。