Question

怎么找酒店实习

我是学旅游管理的，现在是实习期间，我想往酒店方面发展，但不知道找实习酒店要怎么做，是直接去酒店，还是先打个电话问问情况？是直接去酒店找大堂经理，还是直接找人力资源部的经理?

Answer 1

1、首先确定你想到的实习区域，然后查找不同的星级酒店。
2、确定你想去实习的酒店后，可以直接与酒店的人力资源部联系，一般可以直接拨打酒店电话，再请转人力资源部，直接找人力资源部负责人了解实习期间的薪资待遇、实习时间等。
3、到酒店实习，一般要带好学校就业处的推荐证明、健康证、身份证等证件的原件和复印件、日用品等，还有必要的零花钱，酒店实习食宿都应该是免费的。

Answer 2

　　找酒店实习：根据自身条件在附近多注意下酒店门口的招聘，或者在网络上比如赶集网，智联招聘等等，进行搜索。相信只要有决心，总会找到适合自己的一家酒店进入实习。
　　实习：，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。

　　社会实践对大学生的就业有着很大的促进作用，是大学生成功就业的前提和基础。
　　第一，社会实践能拓展大学生的综合素质，培养“适应型”人才。社会实践是大学生拓展自身素质的主要载体之一，学生通过实践磨练意志、发展个性、锻炼能力，勇于承担社会责任，拓展自身的综合素质，成为“学历、素质、技能”一体化的“适应型”人才。
　　第二，社会实践使大学生增加社会阅历，积累工作经验。社会阅历和工作经验是职业场中的决定因素，但这些因素是校园里学不到的，只有参加社会实践活动，才能缩短毕业后适应社会的时间，在社会实践中日积月累，把体验融入自己的知识，通过实践的检验，最终升华为自身的阅历和经验。
　　第三，社会实践能培养大学生的创业能力，树立正确的创业观。大学生创业已成为高等教育的重要组成部分，“求职不如创业”正成为高校的就业指导方针。通过创业实践，才能使学生勇于创业、乐于创业，既能体验创业的艰辛、失败的痛苦和成功的喜悦，又能健全创业品质，坚定创业信念。
　　第四，社会实践能帮助大学生树立市场意识，端正就业态度。大学生通过社会实践才能认知社会中的优胜劣汰，培养竞争意识，才能在实践中了解用人单位的需求和要求，在大学期间努力地培养自己的综合素质，端正就业态度，避免好高骛远、不切实际，真正做到量能定位和量力就业。

Answer 3

我也是学酒店管理专业的，已经有了8个月的实习经验和3个月的工作经验，我觉得你想要长期干这个行业就要先做好吃苦的准备，你要知道现在很多知名酒店的老总都是从最底层干起来的，干酒店这行绝对不能嫌东嫌西。
还有，据我了解国内的很多外国品牌酒店都是中外合资的，像喜来登、凯宾斯基、希尔顿......这些酒店都是很欣赏人才的，如果你很能干，你的提升机会就很大，我有个大我一届的学姐，已经是一个五星级酒店的一个主管了，她也就只是工作了一年。
如果说国内很知名的品牌的话，我觉得还是只有想北京的钓鱼台国宾馆这些的管理方式才说的上是好......
不知道对你有用没有哈
要说去找酒店的话，我告诉你，没有一个酒店是不缺人的，只需要你充满自信地走进他的人事部去面试就行了

Answer 4

因为你是学习旅游管理专业的，既然你想往酒店行业发展的话，我建议您找一个海外的星级酒店进行实习。获得海外星级酒店的实习证明之后，对于你之后跨专业找工作有很大的帮助。
海外实习Sii有很多海外酒店实习的岗位和招聘信息。我之前就是通过他们找到了在泰国悦榕庄的实习工作。酒店待遇特别好，培训也很专业，去实习了三个月收获满满的。

Answer 5

直接找人力资源部或学校联系