Question

职业生涯规划实现职业理想有什么关系

Answer 1

职业生涯规划与实现职业理想是一个相辅相成的关系。先有一个很好的计划，才能保证或达成目标，职业生涯规划和实现职业理想都是实现自己人生价值的必经途径。

职业生涯的规划的重要性：

1、帮助目标明确的发展自己。

2、帮助我们扬长补短的发展自己“扬长”即发现、培养、发挥自己的长处，“补短”即认识、发现自己的的短处，“补短”要重视时机、重视实用。

职业理想对人生发展的作用：

1、职业理想是个人对未来所从事的职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力

2、立志是规划职业生涯的起点，反映一个人的胸怀、情趣和价值观，在很大程度上决定着一个人的成就和大小。

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职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣。职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。

从事自己擅长的工作，会工作得游刃有余；从事自己所喜欢的工作，会工作得很愉快。如果所从事的工作，既是自己所擅长又是喜欢，那么我们必能快速从中脱颖而出。而这正是成功的职业规划核心所在。

职业规划发展目标必须有可持续发展性。职业发展规划不是一个阶段性的目标，而是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望，所以职业发展规划必须具有可持续发展性。如果职业发展目标太过短浅，这不仅会抑制个人奋斗的热情，而且不利于长远发展。

Answer 2

一个是计划，一个是 目标。
但是二者并不成正比。
不能说有规划理想就一定实现，也不能说规划的职业是什么以后自己的职业就是什么。
只能说，有了个规划，你会有明确点的目标，知道自己哪段时间该做些什么，该怎样做。
计划是死的，但人是活的，要会视生活中的变化而不停地变更。职业生涯规划分几个部分，有近期目标，长期目标等，也有在校期间和毕业后。
无论做什么工作，充实自己是少不了的，那么那些近期目标或者在校期间的目标，哪个时段学习什么东西，专研什么，读哪些书，学习哪些电脑技巧，攻克哪个难题等等，这样的规划是有益而无害的，当然咯，前提是你会践行。
至于，长远的目标，你要去做什么工作，这只是给你动力的一个点，变数还是很大的。
呵呵，希望能帮到你。我最近也在写职业生涯规划。

Answer 3

我们每个人从小到大都会有很多很多想法
有的远，比如想成为科学家
有的近，比如想吃一只冰棒
有的可行，比如去旅游
有的遥不可及，比如去月球居住
那我们的职业理想就相当于我们的一个想法
或者叫梦想
那么职业规划就是把这个梦想细分
确定为是可行的梦想后
一步一步的拆分目标，直至我们实现她
举例说明：
我的职业理想是做唐骏一样的职业经理人
那么我现在所从事的职业是一名设计师
那么我就要做一个详细的职业规划
我做设计师是为了生存，那我做多久就能够让我自己够生存，这是目标一
在我做设计师的同时我就要去学习职业经理人相关的知识，需要看什么书多久看完，目标二
做完设计师的同时去找经营管理相关工作起点要低，目标三
在低起点做多久完成升级，目标四
直至能够做成一个合格的职业经理人，这是目标分解和实现的过程
落实到纸面上就是一个完整的职业规划书

综述，职业规划对整个职业理想的实现是至关重要的，他能分解你职业理想的步骤，也可以让你时时调整自己的目标，让他更具有可实现性。

Answer 4

职业生涯规划相当于给自己定一个既定的目标，从而确立自己未来应该努力的方向，即是职业理想。当然，我也认同变化永远要比计划要快，这当然要根据你自己的实际情况进而去取舍。

Answer 5

职业生涯规划与实现职业理想是一个相辅相成的关系。
先有一个很好的计划，才能保证或达成目标；
或是先设定目标，再为了完成目标而制定一个合理的计划。
职业生涯规划是计划
实现职业理想是目标