
职场的问题!职场达人进!解答一下在下的问题。
我已经毕业两年了,在深圳一家IT公司(规模也算挺大的)做电子产品开发工作,年底小组老大向我的部门经理推荐我晋升加薪。但部门经理以过早提升为由拒绝了。公司里面的人晋升频率一...
我已经毕业两年了,在深圳一家IT公司(规模也算挺大的)做电子产品开发工作,年底小组老大向我的部门经理推荐我晋升加薪。但部门经理以过早提升为由拒绝了。公司里面的人晋升频率一般都为2-3年。
部门经理对我说,他在来年的4月份会考虑我的晋升。大家说说,这是不是安抚民心的说法。因为我已经为了这次晋升放弃了两次跳槽机会了(薪水比晋升后的薪水还多)。
我喜欢这里的工作环境跟同事。大家说说我应该等待还是另谋机会呢。 展开
部门经理对我说,他在来年的4月份会考虑我的晋升。大家说说,这是不是安抚民心的说法。因为我已经为了这次晋升放弃了两次跳槽机会了(薪水比晋升后的薪水还多)。
我喜欢这里的工作环境跟同事。大家说说我应该等待还是另谋机会呢。 展开
3个回答
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1、等到4月份再说。在此之前适当的把有公司准备挖你的消息透漏出去。这个透漏要讲方法、技巧,否则效果不好甚至弄糟。
2、一如既往继续努力工作,说不定老板在考验你,正冷眼旁观呢。
3、搞技术的往往人际关系水平一般,读一些相关的书籍,看看别人是怎么与人相处的,经常思考、反思。
4、晋升意味着将要逐步管理别人,仅靠技术高是远远不够的。要慢慢体悟。
5、不管怎么说,你刚刚工作两年,经验、专业、人际等等尚需进一步提高,路漫漫其修远兮,上下求索吧。
2、一如既往继续努力工作,说不定老板在考验你,正冷眼旁观呢。
3、搞技术的往往人际关系水平一般,读一些相关的书籍,看看别人是怎么与人相处的,经常思考、反思。
4、晋升意味着将要逐步管理别人,仅靠技术高是远远不够的。要慢慢体悟。
5、不管怎么说,你刚刚工作两年,经验、专业、人际等等尚需进一步提高,路漫漫其修远兮,上下求索吧。

2021-12-31 广告
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