Question

劳动法有什么好处？

Answer 1

可以明确工厂与工人各自的权利、义务，在发生纠纷时可以找到比较方便的解决途径，而且合同具有法律效力，受法律的保护，特别工人是弱势群体，遇到额外加班、劳动保护、工伤、拖欠工资等就有一个凭据。
工人不肯签，看合同内容是否有问题。
合同必须合法而不得与现行法律相抵触或违背；必须公平，切实保障合同双方合法权益；劳动合同应该有劳动、休息、报酬、奖励、惩罚、加班补助、工伤处理、保险、违约处罚等方面的内容，必须要公平、合法，否则可视为无效合同。

Answer 2

如果站在公司的角度，可以帮助公司规范自身的管理，规避用人风险，减少不必要的损失，保证经营的合理合法性。
如果是员工，可以保护自身的利益，捍卫自自己的权利，促使中国市场的企业越来越合法地运营。

Answer 3

保证务工人员的权利不受侵犯

Answer 4

好得很