如何才能始终保持干事创业的激情?
2017-03-23 · 知道合伙人金融证券行家
很多人都是半调子的人,干任何事情总是“三天打鱼两天晒网”,或者就是现在的“拖延族”,没有多少执行力。我也经常是这样的人,所以工作四年了,也没什么成就。
有个管理大师(记不得名字了)说:一个人要想成功,就去看非成功者们说的经验,他们的经验比李嘉诚、马云那些成功者的经典名句管用。
我觉得这话很辩证,也就是很有道理。
在此,我作为非成功者,根据四年来自己工作中的经历和所见所闻,整理了一套九个杜绝虎头蛇尾的经验,分享与众读者。我自认为,一定对大家有效。
一、装。
曾在网上看到有个人说,一件事情装久了,那就是真的了。
一个人爱装深沉,时间长了,你会发现他真有深沉的特质。
我有个同学,喜欢汽车,也没钱买车,但却搞得跟汽车方面什么都懂似得。毕业四年后,他真的成为了汽车方面的半个专家。
所以,当你工作学习没激情的时候,你就适度装一下自己什么都懂,有点成绩就去跟别人显摆显摆,反正也没什么损失。
毕竟,人都要面子,特别是我们中国人,面子比里子重要的多。你会为了你的面子,去不断填充这方面的知识和能力,去补充里子,最后成就你的面子。
一种情况,真的装不下去了,怎么办?
装不下去,就接着装,就两耳不闻闲言碎语。
要是真的真的实在装不下去了,就对那些嘲弄者们“嘻嘻”一笑,本来也无所谓,因为自己要给自己一点肚量。而且,你回头会发现,你真的会在这个领域有很大的收获和进步。
二、与激情的人一起。
近朱者赤,近墨者黑。经常和充满激情的人在一起总会耳濡目染。激情会传染,当你和充满激情的人在一起时,你会被他们身上的激情与活力感染。这时,你就会开始体会到全身心做一件事情的感觉。
我是个懒人,是非领导不召,基本不去招领导的那懂。换句话说,就是不大会来事。基本在办公室里也是显闷的那种。我们的大领导很赏识我,曾把我安排在跟他一个办公室里面。在此,对他给予的肯定表示真诚的感谢。但在那个环境里,我真的快闷死了,工作也不知道怎么去做好。后来,领导给我换了个办公室。新办公室有个湖南的哥们,天生的革命心理,特别有激情。受其影响,我在单位里慢慢放开,工作能力也逐步显现,工作成绩也慢慢提高。工作能力提高,又进一步带给更好的工作心态。也就是说,进入了一个良性循环。
三、戴个耳机,隔断世界。
其实,这个世界里,越简单的工作心态越容易获得成功。
有的时候,你本来对某个专项工作很有激情,但却被身边人一句话有意或无意地带“飞”了,做那件事情的激情也瞬间消逝。
所以,当你思绪来临时,而你又没有达到独立办公室条件时候,就要想办法给自己一个好的工作“世界”。
我的一个方法就是听着音乐工作。
当然,听的歌不要软绵绵的,还是选些激情高昂的好。我最近一直听着邓紫棋的歌,感觉不错。
这样你就能达到既达到了两耳不闻,专心干自己的事情,又能减少因不理睬别人的搭讪而得罪人的情况。
四、做一个粉丝。
大咖的力量是无穷的。
我在深圳认识一个90后记者,学艺术出身,但是写文章却非常厉害,特别是地产方面的。她的文章立意新颖,结构逻辑,语言通畅,读后给人耳目一新的感觉。
有次,我问她,你怎么能从一个艺术生变成一个专栏作家呢?跨度这么大,怎么能够坚持下来呢?
“做一个粉丝。”一个很简单的回答。
她在大学时候非常喜欢一个知名作家。作为一个忠实的粉丝,她不断不仅言谈举止模仿的要像,思想行为也像。
刚开始接触地产业时,她也常坚持不住。从事过地产记者的人都知道,干这行竞争十分激烈。
所以当有泄气时,她总是时常反省自己:“如果是他(那个大咖作家),他会怎样想,怎样做呢?”
从现在开始,正在丧失激情的您,何不找一个大咖,作他(她)的粉丝并让他(她)做你的导航仪呢?
五、发现兴趣。
兴趣是最好的老师。
我们常常找到一份工作,最后这份工作不是自己喜欢的。
这时候怎么办?离开?
不!接受!
然后找到这份工作的兴趣所在。通过兴趣达到提高激情的目的。
那么如何找到兴趣所在呢?
李开复曾经有段关于寻找兴趣的话,整理出来。
“找到兴趣的最佳方法是开拓自己的视野,尽可能接触众多的领域。唯有接触你才有机会去尝试,唯有尝试你才能发现你的最爱。充分利用资源,通过图书馆、旁听、网络、讲座、打工、社团活动、朋友交流、电子邮件、电子论坛等方式接触不同的领域、工作、专家。当初如果我只是乖乖地到法律系上课,不去尝试旁听计算机课、不去计算机中心打工、不去找计算机系的助教切磋,也绝对不会发掘出自己对计算机的强烈兴趣。同时,在寻找的过程中,我也开拓了自己的视野,并得到不少教益。”
这就是发现兴趣的方法。
当然,每个人发现的方法不一样,因为每个人的兴趣不同。
六、拆解目标。
“不积跬步,无以至千里;不集小流,无以成江海”。
有人说,别把理想目标计划定的太高了。理想与现实差距越大就越痛苦,很容易就让自己消极。我却不这么认为。乔布斯没有活着就是为了改变世界,那也不会成就苹果帝国。
孔子说,取法其上,仅得其中;取法其中,仅得其下。
宏伟的目标不可少。这是战略。
拆解目标,把目标分小点,并且为实现这些目标而庆祝。这是战术。
战略上藐视,战术上重视。
因为你现在所做的每一件事情,都应该跟我们的梦想相关联,否则这个梦想,实现的可能性,已经不太大了。
如果我们能将任何远大的目标都进行分解,那么,目标的达成就举重若轻,激情也会越来越高。
七、记录时间。
为什么工作一段时间会觉得没有热情?怎么解决?
这是正常现象,每个人都会有情绪低落的时候,重要的是你在情绪低落的时候,你是以什么样的态度去面对的。
记录时间。
有两个好处。
一是认识安排事情有利于清楚事情的重要性,先做什么事情。
二是清楚自己的工作效率怎么样,是自己工作的一种非常好的反馈。
当你认识到事情的重要性的时候,或者知道自己已为这件事情付出那么多的时候,你会不由自主地想到如果失败多可惜,这时你的激情也会迅速重新点燃。
八、培养危机感。
生于忧患,死于安乐。
危机感是一个人进取心的源泉,也是一个人成长发展的重要动力。
一个人失去了危机感,就会变得安于现状。裹足不前,等待他的只有被淘汰的命运。
科学家做过一个试验:把一只青蛙放入热水锅中,青蛙受热水刺激跳出锅面。事后他们又把这只青蛙放入温水中慢慢加热,青蛙先是在里面自由自在的畅游,当他发现水温不对时,已无力跳出来,慢慢死去。
这就是大家知道的“温水青蛙”。
我以前是一到周末就一觉睡到下午的那种,但自从成了房奴之后,当十点还躺着床上时,一想到每个月要还万把多的月供,立马就起床学习或工作了,生怕哪天落伍被淘汰就没饭碗了。
很多人没有工作的动力时候,那是还没找到让你产生危机感的“点”。
当你预见到自己就快变成只煮熟的青蛙时候,你还不把自己变成一只快马扬鞭奋蹄?
九、老祖宗的名人名言。
名言使用基本有两种。
一是直接使用。如“耐得住寂寞,才能享得住荣华”;“读书太少,想法太多”;“人生可以有过错,但不可以有错过”;“当时间的主人,命运的主宰,灵魂的舵手”;“有志者立长志,无志者常立志”等等。
还有一种是时下流行的,即改装。如“少壮不努力,一生在内地”。改得虽不恰当,但也不失幽默。这些改的名言,网上一堆,在此就不赘述。当然自己改也要点个人的天赋,自己不妨学着修改两个。
另外,还有人说,在电脑桌面上放上一些美女、名车、豪宅的照片,用以作为目标不断激励自己。我想多多少少也有点作用,也不妨一试。
公式:成功=工作激情*工作能力。当工作激情为负的时候,再强的工作能力都使得成功走向失败。希望我上面九大招能提供给各位朋友,尤其是创业做事业的朋友一点正能量。