警察的心理素质测试都考些什么?
展开全部
心理素质测评采取计算机上机答题的方式进行,主要测试应试人员是否具备从事公安工作的心理素质,是否适合在公安机关工作。
测试结果分为:“适合”和“不适合”,结果为“不适合”的考生,视为测评不达标,取消其进入下一轮考试资格。心理素质测评只进行一次,不进行复测。
警察是一个对心理素质要求比较高的职业,心理测验必须达到优良水平。
扩展资料:
心理素质检测是通过一定数量的题目来测试人对自己的认知,对他人的态度,对待压力的表现,对未来的看法和对社会环境的承受程度。从得分来计算出不同人的社会适应性、承受能力、自信心和意志力的一种测试方法。
测试有一系列陈述句组成,请仔细阅读,在认为与自己最接近的状况下选择“是”或“否”。测试请不要过多思考,凭自己的第一印象回答即可。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
15391人正在获得一对一解答
武汉草原风1分钟前提交了问题
西安夜猫子4分钟前提交了问题
杭州雪花飘飘5分钟前提交了问题