分析当前大学生就业难的原因有哪些?

我们学校就业指导课的期末考试题求高人解答。本题占30分... 我们学校就业指导课的期末考试题 求高人解答。本题占30分 展开
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高粉答主

2021-10-23 · 每个回答都超有意思的
知道大有可为答主
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主要是需求关系的问题:

1、现在国际上大的经济形势不好,所以劳动需要量不大。

2、每年新增就业人数,也就是毕业生数量过多,供大于求。

3、求职者多,用工单位选择余地大,可以压低待遇和提高就业门槛。

4、大学毕业生在大学好好学的没几个,毕业生质量普遍不高,很多用工单位宁可选择有经验的人员也不愿用刚毕业的。

5、现在的毕业生普遍眼高手低,条件要求高,很难管理。

大学生就业的基本途径

1、毕业生所在高校的学校网站里有就业板块,会不定时发布与招聘相关的信息,要经常关注,看看学校网站的就业信息。

2、其他高校的学校网站就业板块也多关注。

3、应届毕业生网站,上面有相关的招聘信息。

4、其他各招聘网站,比如51同城和赶集网等。

5、当地的现场招聘会、校园招聘会,人才市场招聘等。

百度网友c2096e3
2022-04-25 · TA获得超过257个赞
知道答主
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大部分大学生在择业时考虑较多的是薪酬,自我提升空间、工作时间、工作地点、薪金等因素,而在自身能力、自我价值等方面考虑的不够,导致就业困难。对自我认知不明确,不认同。选择岗位的时候缺乏对自己的清晰定位、目标性不明确更多关注的是薪金的高低、工作环境好坏,导致工作一段时间后缺乏动力与目标,出现怠工以及跳槽等现象。
而现在的工作环境和其他方面受各个因素的影响较大,工作不稳定,疫情的影响许多产业缩减规模,互联网的普及改变了生活方式,这些都改变了就业的途径和方向。

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匿名用户
推荐于2016-10-10
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主要是需求关系的问题:
1、现在国际上大的经济形势不好,所以劳动需要量不大。
2、每年新增就业人数,也就是毕业生数量过多,供大于求。
3、求职者多,用工单位选择余地大,可以压低待遇和提高就业门槛。
4、大学毕业生在大学好好学的没几个,毕业生质量普遍不高,很多用工单位宁可选择有经验的人员也不愿用刚毕业的。
5、现在的毕业生普遍眼高手低,条件要求高,很难管理。
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蝈蝈国国11
2019-08-28 · TA获得超过4728个赞
知道小有建树答主
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首先要明确一点,社会上好的岗位好的待遇毕竟是少数岗位,相对于所有岗位。不然都有钱谁都不用干活了。这个不现实。所以只能是少数高学历佼佼者才可以,岗位是有限的,毕业的大学生是无限的,每一年毕业一批次,供过于求。人家在那个好岗位不出意外的话能干到退休,流动性弱s说白了社会好的岗位不需要那么多的大学生。

国家现在的决策有些转向了,社会不需要那么多大学生,好的岗位吸纳的都是重点大学的学生。那么大家没必要都往大学里挤破头,耽误人生。与其大学毕业失业没有理想工作,还不如趁早打算学个技能,学精通,也有出路。不然到时候高不成低不就的。

记住一句话,国家倡导的决策宣传,对国家整体布局优化有利,对普通人不见得。只能说适合国家选择标准的人有利。 其他人不要飞蛾扑火。
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