Question

企业文化专员主要是做什么的啊？是组织活动的吗？还是说讲讲课，培训一下？需要什么技能?

身高形象气质要很好吗？没有相关工作经验能做吗？新人怎样才能得到面试机会?期待这方面同行回答一下。

Answer 1

企业文化专员，顾名思义，其职责主要是负责企业文化的宣贯。企业文化的宣贯有多种形式，其中以视觉宣传与文化活动为主要的方法和渠道。所以，你提高的组织活动、文化培训都是企业文化专业的主要工作内容。
这个岗位对能力素质的要求主要为有一定的文化素养，有较好的表达能力与组织协调能力；当然了，如果你个人形象气质较佳，又有一定的文艺特长，肯定是特别有利于工作开展了。
工作经验对此岗位不是必须要求，如果能有类似的活动组织经验和宣传经验（比如学生会宣传干事工作等）更好。
要想获取相关的面试机会，在投递简历的过程中，应当重点突出你对企业文化的认识与了解，并表明你热衷于文化宣传活动并具备相应的能力与素质。
希望对你能有所帮助，不明之处可以继续追问。

追问

本人没有文艺特长，唱歌不会，也不会篮球足球的。大学没有参加过学生会，也没有组织过一些学生活动。这里说到的宣传，我也不会做海报哎，不会用那些图像设计哦。身高就164，会不会显得气场不足啊？

追答

那么你倾向于选择企业文化专员这个工作，是出于什么考虑呢？

追问

口才还不错吧

追答

良好的语言表达能力是一项优秀的特质，很多工作都需要沟通与表达。企业的培训工作以及销售工作对表达能力的倚重更为明显，建议你都可以考虑一下。