Question

公务员考试,面试的时候都问什么?

RT!我是计算机的!

Answer 1

公务员面试一般是结构化面试，面试有几种题型，分别是自我认知、人际沟通、应急应变、组织管理、综合分析（观点、现象）等。当然，其中还考察了自己的语言组织能力，表达能力等多种能力。
举几个实例：
1.每年夏天，你对成都城区看海这个现象，谈谈你的看法。
2.假如你是政府工作人员，面对激动的村民要求政府给予开发商强行拆迁居民房屋一事一个说法，你怎么处理？
3.城镇居民对城市用气费用高这件事要求在市政府举行一场听证会，请问，你作为主场人，该怎么组织？
这几个题型，基本上就是公务员考试中常见题型，涉及到综合分析、组织管理、应急应变以及人际沟通等题型

Answer 2

地方公务员一般考察的有三个方面，一个是心理层面的考察，二个是能力的综合化考察，三个是观点的反套路才是真正的反套路。可能您很纳闷所谓的“反套路”是什么，其实是提倡考生要有自己的想法和观点，也就是观点上的反套路。
然而对于国考公务员面试，主要会针对当前的社会现象来要您加以解说，表达出自己的看法。有的则是要你做一个简单的自我介绍，等等。您可以查阅相关备考资料及其每年的公务员面试试题来详细了解一下公务员考试题目的大概内容。也可以抽几个做一个简单的自测模拟面试。

Answer 3

公务员面试一般是结构化面试，面试有几种题型，分别是自我认知、人际沟通、应急应变、组织管理、综合分析（观点、现象）等。当然，其中还考察了自己的语言组织能力，表达能力等多种能力。

Answer 4

公务员面试一般都采用结构化的考试形式，即考生作答结束后直接离场，考官不予点评。而只有半结构化或部分岗位包含司局级谈话时才会问到，主要有以下几点：
第一，针对作答题目的要点进行追问追答。
第二，考察考生对报考单位及岗位信息的考察。
第三，对考生的求职动机和目的进行考察。
第四，对考生的个人情况进行考察，如自我介绍、优势特长等。
第五、对考生的职业稳定性进行考察。

Answer 5

现在的公务员面试一般都是综合性题比较多，考察考生的综合反映能力，进入面试建议要报个辅导班，这不只是你为公务员面试而准备，在以后的工作中也是有很多用途的，据不完全统计，现在进入面试的考生中有80%以上都会参加面试辅导班！