关于老板拖欠工资的问题。
说好的实习三个月，上了两个半月的班，只拿到半个月的工资。说好的十五号发工资，到了十五号老板就一直找借口拖延，一月份的工资现在还没发。想申请劳动仲裁，可是连上班证明都没有，...
说好的实习三个月，上了两个半月的班，只拿到半个月的工资。说好的十五号发工资，到了十五号老板就一直找借口拖延，一月份的工资现在还没发。想申请劳动仲裁，可是连上班证明都没有，我们也不打卡，没有工作证。旁敲侧击的问了一下老员工，老员工表示不管。这样的话工资真的拿不出来吗？
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根据我国法律规定，单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施，强制要求单位支付工资，老板恶意拖欠工资，可能构成拒不支付劳动报酬罪。
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老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
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法律：老板拖欠工资，该怎么办？
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老板拖欠工资怎么办？可以到劳动局去投诉
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