Question

我找了新工作，领导要一个老同事带我！那个女的很拽，对我爱理不理的，什么也没有教我，可是和其他同事就

我找了新工作，领导要一个老同事带我！那个女的很拽，对我爱理不理的，什么也没有教我，可是和其他同事就换了一副嘴脸，我试过和他接近，说话，太拽了，也不知道怎么应付她。我们开新品发布会，要做很多会后准备工作，在开会期间对我爱理不理的，我没办法只有做好自己的事情，在会议结束以后，同事都在收东西，我也默默的收着东西，她看着干活的我就单着所有同事的面说：这分钟我心情不爽！一下子大家都问她怎么啦，她也不说，就说不爽。平时也给她发信息的，不回！哎！从没见过这么冷酷的人！我也不知道怎么办

Answer 1

胸小真的就被嫌弃吗？现在男人真的这么势利眼吗？女人身材好长得漂亮就一定能幸福一辈子吗

Answer 2

很多人都这样，等你公司来了比你还新的人就好了，如果真的是这个人的问题，你就该想想，这么长时间都有问题的人，领导还留着用，肯定有用，所以，学习他的本领。你是新人，理直气壮就好，又不是罪人

Answer 3

你遇到了名师啦！好好学吧！
因为：
俗话说：教会徒弟饿死师傅。所以，没人愿意把自己的本事交给一个新人……等你成了老同志，就有体会啦、
另外，人家与你非亲非故，凭啥就把多年来积累的经验和本事传授给你啊……

所以，她带搭不理的就对啦！
把与她的关系问题处理好迷你不仅能学到技能，还能学会与人相处之道

你要做的有两点：
1、睁大眼睛，竖起耳朵，拿出十二分的精神来，从她的一举一动一言一行中学习！
2、尽可能的与她搞好关系（注意要有原则，不能谄媚！那样没人格！）打动她！这样她才会把你不当外人，肯传授经验和技能。

Answer 4

揍他

Answer 5

小肚鸡肠的人。