金东纸业是国企么?待遇怎么样?
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金东纸业不是国企。
待遇:基层员工很苦很累,科级以上干部很轻松。工资待遇在镇江算中上水平。专科或本科毕业生刚进公司,扣五险一金后的工资大概在2200元左右,正常情况下每年有大约5%-12%的加薪,且年终有0.85-1.5个月的年终奖,依据内部领导考核决定年终奖的数额。但是特殊年份比如企业困难的情况下可能没有加薪或年终奖。
一、金东纸业于1997年5月18日正式成立,位于长江第三大港——江苏省镇江大港,占地5.33平方公里,现有员工5300余名,总投资21.73亿美元,该公司秉承着以挑战极限,追求完美的企业精神,以实现林、浆、纸一体化,到2020年实现年产500万吨涂布纸的规模为长期发展方向。年产铜版纸200万吨以上,已成为世界上单厂规模最大的铜版纸生产企业之一。2016年8月,金东纸业在"2016中国企业500强"中排名第434位。
二、国有企业与私有企业的区别:国企可以得到国家更多的直持,享有更多优势条件,但实际效率并不太高。而私企更灵活,变通性好,易于改革,更能适应市场,效率更高。两者的企业制度都是一样的,但是区别在于企业产权所有人不一样,国企就是说企业属于政府,国企的总经理更象是国家公务员。而私企就是企业属于私人的。
2017-03-05
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不是国企,属于APP集团下属公司,是国内数一数二专门生产铜板纸企业,公司经几度裁员后,现有大概5000左右人员,四班三倒,基层员工很苦很累,科级以上干部很轻松。极少数部门(如环保部,电厂,仪表部)的员工工作还算轻松,绝大部门(85%)的员工要么工作环境极差要么劳动强度极大。企业内部关系复杂(每个部门人越多的,关系越复杂)。极少数部门如果自己努力,可以学到一定的技术(如仪表部),大部门员工(85%)就算干十年,出了金东什么也干不了。工资待遇在镇江算中上水平。专科或本科毕业刚进去,拿到手(扣五险一金后)应该在2200元左右,正常情况下每年估计有5%-12%的加薪,正常情况下年终有0.85-1.5个月的年终奖(依据内部领导考核来)。特殊年份(如借口企业困难)情况下可能没有加薪或年终奖。
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