濮阳园林绿化处的单位文化

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2016-06-05 · TA获得超过310个赞
知道答主
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创新理念是解放思想的延续。创新是一个民族发展不竭的灵魂,创新是前进的不竭动力;理念是一个单位发展的思想精髓和指导思想,理念的力量是无穷的,没有创新的理念,就不可能有新思路,新举措,更不可能取得新成效。理念与观念是指导我们工作的指路航标灯,它来源于实践又指导实践。
对于一个单位来说,没有创新理念就不可能有发展。在现实生活中,有的单位发展到一定高度时,淡化了对单位管理的创新,以致整个单位的文化理念处于僵化定势的状态,长久下去必然导致各种弊端的滋生,最后会使整个单位失去活力,迷失方向,走向衰落。“大哥大”在结束短暂历史的时候,告诉我们一个道理:只有不断创新领先,才能成为永远的“大哥大。”因此,管理者必须要能够时时创新,事事创新。
单位举办修剪技能比赛、演讲比赛、专题联欢会、开设网站,实行网上办公。经过几年坚持不懈的努力,单位形成“勤奋、和谐、共赢、发展”的良好局面,增强了单位的软实力。
核心理念:以勤劳立身、凭技术服人、靠能力发展
细节、责任、价值、机会
发展战略:创新兴绿、创业富民
单位内刊:《濮阳园林》,原名《绿叶》
单位论坛:园景论坛

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