Question

公司外派海外工作需要注意些什么？

公司是国内的通信公司，海外项目需要人去。
请问各位：
1、是否需要签订额外的合同或是协议？
2、办签证时需要“出国劳务、就业人员须提供相应的手续”吗？
（答案满意，会追加分）

Answer 1

既然已经是外派人员，证明与公司是有着合同约束的，下面是建议到国外当地工作时，要格外注意的事项：
1.遵守当地的法律法规，尊重当地的风俗习惯，避免参加当地的政治和宗教活动。

2.不要擅自脱离工作岗位，合同到期后要按期回国。未经许可脱离原岗位到别的地方工作，或是合同到期后滞留不归，都是违反外国法律的行为，会被逮捕监押或遣送回国。
3.遵守工作现场的安全防范规程。注意居住安全、外出安全、交通安全，妥善保管好自己的财物和身份证件，例如护照、工作证等。
4.遵守社会公共秩序。在公共场所不要大声喧哗、高声谈笑、随地吐痰；不要出入国外色情、赌博场所。
5.尊重雇主和其他国家员工，不得有国籍和性别歧视，与其他国籍员工和周围社区和谐相处。
6.注重个人形象，着装得体，衣服整洁，保持个人卫生。
7.出国务工如遇到紧急情况，要保持冷静，并尽快与外派劳务公司或我国驻所在国使领馆联系，寻求援助，并记住有关应急求救电话。

Answer 2

你如果是公司固定员工就不需要额外签订合同。如果不是那么就需要另行签订合同，约定好报酬，结算方式，缴纳什么保险，工作条件。休假，有病治疗，工伤待遇，往返费用等。想你这样为单位工作出国其签证应该有单位统一办理，无须个人办理

Answer 3

你如果是公司固定员工就不需要额外签订合同，如果不是那么就需要另行签订合同，约定好报酬，结算方式，缴纳什么保险，工作条件、休假，有病治疗，工伤待遇，往返费用等。
你这种情况应该有单位统一办理，无须个人办理，大公司还是正规些
出国之窗希望能帮到你！

Answer 4

回答：1、需要，服务年限、工作内容、工资待遇、安全保障、轮休假等约定清楚。
2、如果是公司派你去，此事应当是公司相关部门去处理的，你只要配合提供相关证件、材料即可。
3、海外工作，公司肯定会在出发之前组织你们培训的。你们可以通过相关途径了解相关情况。

Answer 5

远离战争，选好国家