团队合作中,面对不公平对待,怎么调节心态

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鹿珹0Iu
推荐于2018-04-18 · TA获得超过2458个赞
知道小有建树答主
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首先,分析形势。遇到不公平的对待时候,心情沉重,感觉心灰意冷,整个世界都将自己抛弃了。是的,社会就是一个不断竞争,弱肉强食的世界。你之所以拼不过别人,是因为别人地位比你高,能力比你强,实话实说就是别人投了个好胎,出生于优越环境或者别人把握机会一把将你踩在脚下。既然已成事实,那么你先不要抱怨,认清你自己,给自己定个位置。

接着,了解不公平的缘由。别人为什么会对你不公平。是因为你不够有能力,是因为你背景不够,是因为你长的不行,还是因为一些你根本无法改变的事实。任何不公平均来自于社会地位的低下,只要你足够尊贵,没人敢对你不公平。

其次,制定一个能力增强计划。被人不公平对待了,记住这件事情,并以之不断道努力,进行自我改造。社会地位不够,那么就拼命赚钱,拼命工作,不断的提升自己到社会地位;阅历不足,就不断丰富自己的人生,不断努力;没有什么事情是努力所不能企及的。

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然后,放松自己的心态。既然不公平已经发生了,那么就应该尽量减少这种现象对自己后续的影响。改变自己的心态,把这个当作一门考验,经历过了,整个人也就成长起来了。

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最好,转移自己注意力。通过看有内涵的书,看不错的电影以及到不同城市见识不同到事情,转移自己的注意力,在不知不觉中改善自己。不公平的事情会过去的,为了避免再次碰到,不断努力,永不后退。
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