自己已经做得不错了,领导为什么总是不提拔我

 我来答
Max嘟嘟狼28d89
高粉答主

2017-05-11 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道大有可为答主
回答量:1.5万
采纳率:91%
帮助的人:1882万
展开全部
建议从侧面打听原因,一般这种情况有几个原因:
1、你认为的合格,但是在领导面前还不行;
2、公司近期发展,没有职位升迁的需求;
3、该升迁职位的要求,你并没有真正了解,如:你希望当总监,但是总监要求掌权下所有员工,了解老板需求,对外帮助老板减轻压力,拼的是综合实力。但是你却一味认为干好本职工作和资历就可以胜任,那么这就是要求与你的希望不符,如果你不了解清楚,再努力都是枉然。
4、领导对你心存芥蒂。大多体现在你的办事方法与老板不合拍或你对公司的忠诚度受到怀疑再或者有些事情让老板对你并不看好
歆诺888
2017-05-11
知道答主
回答量:8
采纳率:0%
帮助的人:7657
展开全部
站在领导的角度思考一下
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
匿名用户
2017-05-11
展开全部
说你行你就行不行也行,说不行就不行行也不行。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(1)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式