我在工厂工作满十年,现在50岁,工厂因为年龄原因炒掉我了。是否可以得到补偿,或者要求继续工作?

我在工厂工作满十年,现在50岁,工厂因为年龄原因炒掉我了。在法律方面,是否可以得到补偿,或者要求继续工作?... 我在工厂工作满十年,现在50岁,工厂因为年龄原因炒掉我了。在法律方面,是否可以得到补偿,或者要求继续工作? 展开
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kxl8275243

2017-06-18 · 知道合伙人法律行家
kxl8275243
知道合伙人法律行家
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从山西省第二警校毕业,从事管教工作13年,后从事政工工作。

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有没有劳动合同?如果有合同,对方以年龄为由解除合同是违法的。你可以向当地社保局投诉,对方应支付补偿,应为工龄满一年,补偿一个月工资。
53AB20
高粉答主

2017-06-18 · 每个回答都超有意思的
知道顶级答主
回答量:6.9万
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按照规定,工厂辞退你,工厂应该按照你的工作年限,每年给予一个月工资的经济补偿。
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