Question

公车改革 驾驶员如何安排

Answer 1

这要看公车如何改革：
如果是货币化改革方式（全额发放交通补贴）：首先，对年老司机可以提前批准退休，减少需安排工作的人员；如果司机较少，可充实到相应的科室，负责相关业务。
如果是集中统一管理方式（成立公车管理中心）：根据公车管理中心的编制，优先安排年轻司机，对年长的司机可提前批准退休。

Answer 2

领导的司机一般都安排到事业单位去挂个职，平时除了开会报个到基本上不用去上班，工资福利一点不少。

Answer 3

我们这里的做法是直接让他们也加入到司机的行列中来，因为他们对路线和流程也都是非常的熟悉，所以只要售票人员愿意，他们就可以参加驾照的考试，然后就可以直接上岗了，这样子应该说是资源的有效的利用，我认为此做法可行。