Question

有关于劳动纠纷的问题

您好，我是个人，告单位违法解除劳动合同。仲裁处我赢了，一审我也赢了，判决书说15日内可以上诉，反之生效。送达日期是7月26日，那么是不是到8月10日就生效了？但是我查网上说超过日期也可以申诉，那如果公司申诉了我可以提出质疑么？因为不管是仲裁处还是法院处，只要给出日期限制，公司都拖到最后一天去执行，我觉得他们有恶意缠诉的行为。另外，像我这种问题，如果要求法院强制执行，大约会在多久才能拿到我的补偿款？
望解答，谢谢！

Answer 1

在送达后15日内可以提起上诉，否则在判决生效后的规定时间内就必须支付补偿款。
申诉是提起再审的方式，即便申诉了法院也不太可能启动再审程序，当然您可以提出质疑和解释，法院会通知的。
如果判决生效后，在判决确定的履行期内对方仍然没有支付补偿，才需要申请强制执行，具体方法可以私信我。

追问

那请问一下，送达日期是7月26日，是不是到8月10日就已经过了15天了，这个“15天”概念有点迷糊了

Answer 2

在有效期内公司都好上诉，法院强制执行2一3月!

追答

请评价谢谢