Question

面试后说领导出差，等领导回来再定，什么情况？

参加一家大型企业的面试，一共三轮，第一轮直属领导，第二轮分管领导，第三轮见副总裁。目前面试到第二轮。第一轮面完后，过了一个多星期给回复通知第二轮面试的时间地点（期间我有打电话问过，直接告诉我说通过了，让等通知）。第二轮面试完后，当时面试官说让等通知。过了一个星期，我打电话去问HR，HR说第二轮面试的那个领导出差了，要等他回来才能知道结果。
期间还面谈了一个华中区域的总监，对我印象很好，因为我以后是在他的这个区域，所以直接面谈的，但是不算是一次面试，只算作是个交流。
周一打的电话，现在已经周五了，要不要再打个电话试试？

Answer 1

应该打电话问下进度。一是对企业礼貌，二是自己有个判断， 找份工作不容易，有机会就要去争取。

面试技巧和注意事项

1. 面试时不宜谈薪水

   问：现在很多求职者，面试时都会直截了当地问薪水，您怎么看这个问题？

   答：我们一般不看好面试时特别关注薪水的求职者。零售业工作比较辛苦，我们公司不少管理人员都是从基层做起的。家乐福的员工只要有热情的工作态度、良好的沟通组织能力都有机会获得提升。待遇其实是与个人能力紧密挂钩的，面试时过多谈薪水会让人对你的工作能力产生怀疑。

2. 先了解企业文化

   问：面试前应该做哪些准备，才能顺利过关呢？

   答：应聘不同的公司会有不同的要求，最重要的是能迅速理解并认同用人单位的企业文化和行业特点。在面试中，我们更看好穿西服、打领带、指甲整齐、面带微笑的求职者。作为零售企业的员工，自己都不会装扮，如何使商品达到最佳的视觉效果呢？