Question

MBA考试有没有必要报个辅导班

Answer 1

从试错成本看，如果自学没过，浪费的不止时间，学费每年还会上升，辅导班是成功上岸的捷径，帮助你系统的学习和合理的规划你的学习时间，身边既有老师的悉心指导又有同学们的相互学习与共同进步，良好的学习氛围促使考研的成功率大增。交大教育集团华一考研辅导班在长达21年的教学中，总结了以下几类考生是一定要报辅导班的。



很多考研同学的弱势科目往往集中在公共课上，也就是政治英语数学这三科。通常很多同学的弱势科目是从小养成的，一直在某一科上表现不好，日积月累成为顽疾。

如果感觉备考时间不够、基础差底子薄、没有自信心、没有大神可以随时解答问题，建议报一个保障班，协议签约，轻松上岸。

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大学教育不同于高中，没有了班主任老师的日日督导，没有了高强度的作息规划，好多同学面对备考变得“心有余而力不足”。考研的愿望是美好而坚定的，但执行起来却一拖再拖，效率低下。这样的同学更需要系统的学习，不然准是要拖自己的后腿的，千万要避免哦！

很多跨专业考研的同学由于专业知识和专业训练的缺失，不仅基础薄弱而且缺乏复习技巧，拿到专业课本后根本就是无从下手！俗话讲师傅领进门，修行靠个人。但是如果门都没有进，单凭自己一味摸索，往往是浪费时间和精力。

有的同学可能由于在职、实习、学校课业多等种种原因导致复习时间不够充足，而对于考研又缺乏深刻了解。所以对于考研规划、找真题、找资料、找学长学姐等方面都面临着各种困难，此时选对大品牌靠谱的辅导班，这真的很重要的。

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Answer 2

这个根据自己的需求决定，辅导班老师会把MBA笔试涵盖的知识点，考点模考，重点题型，哪些是考试的必拿分点，怎么去合理分配考试时间，安排面授课程，制定明确的复习计划；老师伴学，知识答疑，督促；等等。
对于自控能力差，基础不太好的考生建议要报面授课程，不要想着报网课自己学，实际上网课只是为了让你补习用的。
其次选择辅导班：
首先，建议要选择专门做MBA等联考的培训机构，不能选择培训各种行业的教育机构。比如有的培训机构做电脑培训之外还做MBA培训和英语培训等，太杂了，做的不精，效率不高，师资水分多。还有一些MBA培训机构顶着大公司的名字，其实是加盟店，老板都不是一人，所以管理理念，师资也是不一样的。大家要擦亮眼睛看清楚。
其次我们要对自己的成绩现状作一个了解，如果你基础比较好，那你可以找网课培训班或者参加一下辅导班的冲刺，如果你的基础比较薄落，特别是毕业年限很久，英语不太好的，那就要早点开始报mba培训班，从基础开始补。
最后，选择MBA培训机构最重要的是，就是要知道这家MBA培训机构的通过率如何，教职人员是否负责。
希望对你的提问有所帮助，祝你考研顺利！

Answer 3

对于考MBA要不要报班辅导班，主要看个人的情况。
但据不完全统计，名校MBA通常一半以上都是通过辅导班考上的。名校的MBA对学生的资历和背景要求比较高，而这样的学生往往已经工作多年，MBA联考的基础学科的应试知识已经忘记的差不多了。
MBA辅导班的优势在于MBA考试内容非常了解，对考点的把握也更为全面和精确，能用最短的时间迅速提升分数和做题效率，可以帮助考生提升效率，节省时间。所以如果对自己没把握或者有知识点欠缺薄弱的地方，建议报个辅导班，这样相对于自主学习会有事半功倍的效果，也可以增加自己考入名校的把握和信心。
当然，辅导就是辅助，还是得考自己努力。千万不要以为报了一个辅导班就意味着自己重视了，就能考好。好好利用碎片化时间，跟着辅导班老师指定的科学学习计划，一步一个脚印的复习，重要的是坚持下去！

可以找历年真题自测下目前水平如何，就大概清楚自己是否需要报个辅导班了。

参考资料：HZMBA

Answer 4

首先MBA考试要不要报班，这个并不是说一定要，你根据自己的情况去选择

1. 时间多不多

2. 基础如何

3. 复习方向

个人建议是要的，因为不管是从时间成本还是说基础等等，毕业多年的人也比较忙，要忙工作家庭什么的，以前学校的也基本忘记的差不多了。

报班是节省找东西的时间，省时间、高效率、复习方向准确

Answer 5

从学校毕业多年，建议还是要报个培训班。一方面老师会总结方法，讲解技巧。另一方面也会有同学间一起学习的气氛。
找MBA的辅考机构一般可以从以下几点考虑：
1. 是否具有国家颁发的高等民办学校办学许可证，只有证照齐全的辅导机构才能保证基本品质。
2. 机构辅考MBA的年限，一般超过10年的都是比较老牌的机构，品质也比较有保障。很多新的机构很难持续提供稳定的服务。还有些机构一直做普研和专升本的，在MBA辅导上也无多少沉淀。
3. 看下近期是否有优秀学员，尤其是2018年有没有各校的状元，很多机构几年前的学员还在宣传。
4. 辅导好坏与老师有着直接的关系，机构的师资能力决定了培训的下限。建议可以直接去试听公开课程，以便比较培训的效果。