如何管理好自己的时间安排？
本来在做新产品目录，需要一些场景人物图，于是上网找素材，翻了几页后，突然想起：昨天下单的天猫超市发货了吧，查一下……心水的店铺有没有上新啊，去瞅瞅……微博的粉丝最近涨了不少，瞄一眼……过了一会猛然发现我不是来找素材的吗？这才赶紧又回到正事上。
那怎样管理时间呢？这里有几个小建议：
2、优化环境。很多人会因为各种零碎的事情浪费掉了一个又一个小时，比如消耗大量的时间找文件、找素材等等，每天手忙脚乱。不管是学习还是工作，分类整理资料跟文件，可以省去手忙脚乱查找东西的时间，提高效率。要做好时间的管理，我们不仅不能浪费时间，还要懂得节约时间。
管理时间，亦是管理自己。希望对你有帮助。
《时间的管道》这本书罗列了一些数字：吃饭6年，排队5年，打扫房间4年，做饭3年，回电话2年，找东西1年，查看垃圾邮件8个月，等红灯变成绿灯6个月。
这个数据一定让你大跌眼镜，这些看似不干起眼的小事，竟占用了如此多的时间，远远超出我们的心理预期！
通过多项调查显示，我们必须承认一个重要的事实：人类对于时间的记忆往往存在误差，也就是人类的记忆是经过自己重构的。
那么普通的职场人士，如何做好时间管理，高效利用时间呢？
我们看看职场成功人士在时间管理上有什么秘诀。
李开复就曾经说过，你要知道自己的时间是如何花掉的！
他曾告诫职场人人士：
每天结束后，以每15分钟为一个单位（例如：1:00—1:15等车，1:15—1:45搭车，1:45—2:45与朋友喝茶……），把一整天做的事记下来。一个星期下来，做一个分类（例如：读书、和朋友聊天、准备考试、社团活动等）和统计，这样做的目的是为了了解每日的时间开销。一周结束后，分析这周的时间是如何使用的？有没有什么不太重要的活动占太大的比例？如何优化时间的分配？
实际上，前苏联有个比李开复更牛的家伙叫柳比歇夫，他是一个昆虫学家、哲学家、数学家，生前发表了70来部学术著作。各种各样的论文和专著，他一共写了500多印张。500印张，相当于12500页打字稿。
他为何取得如此大的成就，下面是他关于时间的记录，这一记就是56年。
他们共同的秘密，就是记录时间，通过记录优化时间管理。
所以，职场中的人，要想高效效利用时间，管理好时间，可以从记录时间这个小习惯开始。
只有记录时间，对自己使用时间有准确的感知，才能优化自己的时间分配，更有利于职场发展。
你如何高效利用时间的呢？请关注职业规划师许悠然，一起探讨，共同进步。
我是职业规划师许悠然，更多职场心得与攻略，一一为您呈现。微信公众号：悠然成长派
成为一个成功的管理者是所有管理者的共同心愿，但是如何才能成为一个成功的管理者？我认为要成为一个成功的管理者，要花5%以上的精力来管理好自己。
一个管理不好自己的人，如何管理别人？一个每天上班不守时的人，下属会守时吗？一个书都不翻一下的人，下属会热爱学习、追求进步？一个上班常打私人电话的人，下属会集中精神，全力以赴工作？一个背后说客户坏话，算计客户的上司，你能要求下属心正意诚，以客为先？
相反的：一个刮风下雨，雷打不动准时上班的上司，他的下属很少迟到早退！一个天天学习不断进取的上司，他的下属不更努力，很快就会被淘汰！一个严于律已的上司，他的下属也不敢造次！一个对客户毕恭毕敬，真诚服务的上司，他的下属都很自觉。一个管理不好自己的人，他的部门怎么管也管不动。
那么如何管理好自己呢？
1．对自己够狠，是管理自己的心态！
人之初，性本懒，让自己停留在舒适区，是人的本性。磨灭斗志的最“好”方法，就是让自己保持最舒服、最喜欢的感觉。这种人，碰到困难，选择退缩，而不是挑战 ；可是，要成为成功的管理者，哪里有舒适、平坦的道路？！成功的正道是坎途！真正有智慧的人士，会选择自己一直处于艰难，危机的状况中，卧薪尝胆，保持自己的意志。对自己够狠，才能管理自己！管理自己，就是让自己知难而上，热爱挑战！其实，大多数人都懂的正确的道理，能够行动的只是少数。原因在于，普通人对自己不够狠，只懂得率性而为，随波逐流。
记住：对自己不够狠，社会就会对你狠！生于忧患，死于安乐，是己经验证了的真理。
2．言出必践，加强执行力，是管理自己的结果！
成功是一种习惯，诚信形成领导力！领导力来自好多方面，可是一个言而无信、信口雌黄的人，是没有领导力的！
领导和管理，都要做到令行禁止！
管理自己，兑现承诺，应该是一个领导者必备的习惯！如果在下属面前，言出必践，那非常不容易。但是假如长期如此，必将铸就个人的诚信，形成强大的领导力。上司注意自己的承诺，下属如何敢信口开河说不负责任的话，做不负责任的事？
3．不断学习，是管理自己的内容！
如何管理自己，管理自己的什么事情？这个问题，要靠不断学习去填充答案我们不可能天生就懂得各种知识和智慧，必须靠不断学习。
比如：学习销售技巧。
我们知道：一个成功的销售人员，要观念正确、方法正确、还要比人快、比人努力。才能出人头地。懂得这些道理和技巧不难。但是做到位，就很难。这里，就要靠管理自己，对自己够狠！让自己不畏困难，不畏挑战，充满热情地去做，这样，我们的知识，才真正变成能力，并改变我们的人生。而我们了可以通过学习，学会如何更好地管理自己。
比如：时间管理，可以帮助我们管理好自己的时间；而情绪管理，可以帮助我们管理好自己的情绪；几乎所有的问题都可以通过学习，让自己更好地管理自己。21世纪，竞争就是比赛谁学得更多、更好、更快！一个不断学习的人，绝对是一个自我管理能力越来越强的人。一个不需要别人管理的人，一定成为管理别人的人！有人说，管理自己那么辛苦，我干嘛要搞得自己这么累呢？
恭喜你！因为这个世界上就需要一群你这样人的---被人管的人，你就是天生被人管的好料子。
要没有你这种人，管人的都失业了！不能管理自己的人，都需要别人来管他的。讲到的那些人，如果不知道，还好；最普通劳动者的是自己确实知道，却管不住自己，不愿吃苦，不愿意付出，结果郁郁不得志，最后自暴自弃。
希望更多知道的人，也能通过管理自已，变成快乐的人。
关于如何做好时间的管理，kyle已经使用过市面上大部分关于时间管理的工具和app，想简单讲下如何高效利用时间管理的app来助自己高效提升自我，希望对你有帮助。
️时间管理工具的选择原则
关于如何选择管理时间的工具的原则，kyle坚持的原则如下：使用成本低（能够节省时间、金钱和精力）；能与我们的日常生活场景无缝衔接；可以随时随地记录的；方便回顾，分析以便提高；多平台同步，数据不丢失。
️七类时间管理的工具分类
第一类：待办清单
目的：清空大脑，指挥行动
推荐：奇妙清单，滴答清单
第二类：启程安排
目的：行程小秘书，为重要的事情腾出时间
推荐：苹果或安卓系统自带的日历，朝夕日历
第三类：时间管理
目的：记录时间流水
推荐：安卓的爱今天，苹果的iHour
第四类：记得里程碑的时间，回顾成长
推荐：FancyDays
第五类：记录时间黑洞
推荐：苹果Moment 电脑Rescuetime
第六类：习惯打卡
目的：养成好习惯
推荐：种子习惯 微习惯
第七类:专注当下
目的：排除干扰，专心做事
推荐：Forest 番茄工作法
小程序：滴答目标九宫格
来看一张个人管理矩阵图。
以执行力度和视野高度分别为x、y轴，建立矩阵。
视野高，则看得远；视野低，容易鼠目寸光。执行力高，办事效率好；执行力低，拖拖沓沓。
左上角是第二象限，视野高，执行力弱，是空想家。处于这个象限的人，很容易被眼前新鲜闪亮的玩意分散精力，只要出现在视线范围和意识层面的想法，都会构成诱惑。可惜想法太多，却不知道怎么落地执行，变成切实的成果。
左下角是第三象限，视野低，执行力弱，是接受者。处于这个象限的人，对全局缺乏掌控，一直受着外力左右，对外界投来的事务应接不暇，举步维艰，几乎没有喘息的余地，而自己浑然不知，像无助的被动接受者。
右下角是第四象限，视野低，执行力强，是执行者。处于这个象限的人，做事一件接一件，高效衔接，冲劲十足。可惜持续忙碌着，就像一刻不停地穿针引线，却没有停下来看看针线在衣服上缝得对不对。
右上角是第一象限，视野高，执行力强，是指挥长。一旦达到这种境界，你不会力不从心，不会顾此失彼。你清楚地知道自己的船要驶向哪里，轻掌舵轮，驾驭航船穿过惊涛骇浪，狂风暴雨，稍有航线偏离便立马做出高速。
每日计划只是帮你解决了执行力的问题，也就是让执行力变强，成为第四象限的执行者。
你还应该争取变成第一象限的指挥长角色，把执行力用在你要的方向上，才能如鱼得水，百事顺遂。
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发愤的草莓，著有干货新书《现在就干》，
专注时间管理与妈妈精力管理，
陪你把琐碎生活变成像游戏一样好玩。
家有2宝，上班之余耕耘公众号“发愤的草莓”（neverstop201508），每天5点晨起。
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