我现在看清楚了，公司算计我，故意不给辞职逼我旷工去劳动局，然后说我已经写了保证书，旷工算自离 10
我现在看清楚了，公司算计我，故意不给辞职逼我旷工去劳动局，然后说我已经写了保证书，旷工算自离合同上也是一年累计旷工6天算自离，一分钱不给我，呵呵我那么拼命的加班，到头来呢...
我现在看清楚了，公司算计我，故意不给辞职逼我旷工去劳动局，然后说我已经写了保证书，旷工算自离合同上也是一年累计旷工6天算自离，一分钱不给我， 呵呵我那么拼命的加班，到头来呢！杀人的心都有
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你为什么有这种想法呢？依法可以解决的，一、工作时是有法律规定的，一周工作五天，40个小时，违法安排你加班可以向当地劳动局投诉。二、你也可以主张辞职，如果单位的违法的情况你可以要求单位经你经济补偿金的。
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最普遍的介绍：工资问题
特点是什么：旷工不给
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：旷工不给工资，违法。
举例说明应用场景：劳动监察大队投诉
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劳动关系没有算什么什么的 申请劳动仲裁你赢的机会很大
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公司宿舍都不给我住了，申请劳动仲裁时间很长，现在只有回家车费
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回家并不耽误你申请仲裁 去劳动仲裁吧 把你情况说清楚
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申请劳动仲裁
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他们合同都规定了旷工累计6天算自离，而且还让我写过保证书，我没有理啊！
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看看是不是霸王条款
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