Question

教师招聘考试中的笔试内容“教育教学专业知识”是指什么？学科还是教综？

Answer 1

在教师招聘考试中教育学的重点内容可以分为宏观教育原理、中观教育系统、微观教育实践这三大部分。 1.宏观教育原理包括教育与教育学、教育与社会、教育与个体发展等，一般考查客观题，常出现细节识记型选择题或填空题。 2.中观教育系统包括教育目的、教育制度、课程，识记型、理解性题目都有涉及，还是以客观题为主，最多考查到简答题层面。 3.微观教育实践包括学生与教师、教学基本理论、德育基本原理、班级管理等，更侧重于考查理解分析型题目，尤其是教学和德育两大部分。其中德育与教学的原则、方法，教学过程，个别教育等知识点是材料分析题的…

Answer 2

教育教学专业知识指的是包含了教育学、心理学、教心、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识。

笔试包括题型如下：

客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;

主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。

对于题型没有固定的设置，不同地域的考试题型会有区别。

扩展资料：

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。

编制和非编制的区别

1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障等等一些福利待遇。

2、许多无编制的学校教师是合同制，不享受各种待遇，例如职称评选以及奖金等等。

总而言之，有编制基本属于事业单位，财政发工资，无编制的主要是学校发工资。

参考资料来源：百度百科—教师招聘考试

Answer 3

教育教学专业知识指的是包含了教育学、心理学、教心、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识。

笔试包括题型如下：

客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;

主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。

对于题型没有固定的设置，不同地域的考试题型会有区别。

注意：

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。

编制和非编制的区别

1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障等等一些福利待遇。

2、许多无编制的学校教师是合同制，不享受各种待遇，例如职称评选以及奖金等等。

总而言之，有编制基本属于事业单位，财政发工资，无编制的主要是学校发工资。

Answer 4

教师招聘各个地方的考试内容要求不同。要看你们当地具体的考试大纲内容。
例如福建省的教育综合考的是：时事政治、教育法律法规与政策、教育学、心理学
学科知识考的是：主干知识和教材教法内容

Answer 5

各地区教师招聘考试内容不同，一般教育综合知识包括教育学、心理学、教育心理学，还包括教师能力、学科专业知识。德育，课程，教育法规和班主任工作这几个块，客观题以教育学和教育心理学为主，主观题以德育，课程为主。

Answer 6

教师招聘的考试，各地区的招考要求不同，考试内容也不同
一般来说是教育综合知识和学科专业知识两种考试内容，或者是两种都考，或者是只考其中之一。
有些地区的教师招聘考试也会考公共基础知识，具体要看招聘公告

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