持股比例小,创始人如何才能继续控制公司
展开全部
融资的时候有条件的引入资本方。在控制权里,事先约定好的东西通过合法的形式固定下来,具体的形式有以下几种:
1、和投资人签订一个表决权委托的协议,让大股东将重大的表决事项约定给到创始人团队,让创始人团队代为行使。
2、可以采取行动一致原则,对于重大事项小股东的意见以创始团队为准。
3、分层注册的形式。
就是在注册的时候设立一个持股平台,这个可以是有限合伙,也可以是独立的公司,有限合伙企业由有限合伙人和普通合伙人组成,有限合伙人不能参与企业的经营管理和决策。
如果公司引进投资人作为大股东进入的话,可以和投资人约定,把他们放在有限合伙人的位置,使他们只能通过平台间接获得到公司股权收益、公司分红等等,而创始人团队或者核心成员则作为普通合伙人,掌控了持股平台所持公司股权的表决权。这样的股权设计方案,即使投资人是大股东,创始人团队也能保证对公司的控制权。
4、我们还可以采取AB股的形式
经典案例如:京东创始人,刘强东。在腾讯连续三次增持,成为京东的最大股东,却没有对刘强东的控制地位造成影响,正式由于特殊的股权结构设置,即AB股结构。
AB股即双重股权制,上市公司可以通过同股不同权的形式将公司股票分为高低两类投票权,即对普通投资者公开发行的低投票权A股,以及针对公司少数高管的高投票权B股。而设置AB股的目的正是通过分离股权和投票权来保证创始团队的管理权。
1、和投资人签订一个表决权委托的协议,让大股东将重大的表决事项约定给到创始人团队,让创始人团队代为行使。
2、可以采取行动一致原则,对于重大事项小股东的意见以创始团队为准。
3、分层注册的形式。
就是在注册的时候设立一个持股平台,这个可以是有限合伙,也可以是独立的公司,有限合伙企业由有限合伙人和普通合伙人组成,有限合伙人不能参与企业的经营管理和决策。
如果公司引进投资人作为大股东进入的话,可以和投资人约定,把他们放在有限合伙人的位置,使他们只能通过平台间接获得到公司股权收益、公司分红等等,而创始人团队或者核心成员则作为普通合伙人,掌控了持股平台所持公司股权的表决权。这样的股权设计方案,即使投资人是大股东,创始人团队也能保证对公司的控制权。
4、我们还可以采取AB股的形式
经典案例如:京东创始人,刘强东。在腾讯连续三次增持,成为京东的最大股东,却没有对刘强东的控制地位造成影响,正式由于特殊的股权结构设置,即AB股结构。
AB股即双重股权制,上市公司可以通过同股不同权的形式将公司股票分为高低两类投票权,即对普通投资者公开发行的低投票权A股,以及针对公司少数高管的高投票权B股。而设置AB股的目的正是通过分离股权和投票权来保证创始团队的管理权。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询