Question

农信社待遇和公务员的待遇哪个更好一点？

Answer 1

农村信用社整体的待遇还是不错的，但是具体的工资高低还是和所在地区的岗位有关系，之所以有这么多人会选择报考农村信用社，也是有其优势所在的，具体如下：1.农村信用社的学历限制比较宽，很多地区的农村信用社的学历起点都是以专科为起点。2.农信社的年龄限制也比较宽松，大部分的农村信用社的年龄限制都是在25/27岁以内。3.农村信用社基层员工的工资比较高，因为各个省份的农村信用社都是本省金融银行的支柱，并且农信社面对的用户大都是本省散户或者小微，所以绩效奖金一般不会低。4.农信社社招机会多，而且工作离家近还比较体面。农信社待遇工…

Answer 2

农信社收入：

农信社的薪资待遇一般由基础工资+绩效奖金+福利津贴+年终奖等组成。一名二三线城市的农商行柜员月薪在5k-8k之间，如果网点的业绩完成较好，年终奖会有3到5万，很多社逢年过节也会有个过节津贴。

公务员的工资一般由一下几部分组成：

一、基本工资

从办事员到正部级3000到10000不等。办事员三周年按科员对待，科员五周年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待，初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资

奖励工资每个地区不同，一般是几百元不等。

四、补助工资

补助包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助、地区差别补助等，

五、新参加工作人员基本工资确定方法

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。

Answer 3

一、职业发展
公务员在我们的第一印象中，那就是一份即清闲。又稳定的工作，只要不犯大错误就能干一辈子，人际关系压力较大，如果没有一定的关系，晋升有一定难度。
农信社和公务员不太一样，无论是柜员岗位还是其他岗位，工作内容比较繁杂，工作压力比公务员大一些，但是这些压力基本是源于业绩，而不是人际。所以在农信社工作，提高的是你个人的工作能力。能够让自己从工作中获得成就感，让自己变的更加优秀。
二、薪资待遇
说到薪资待遇想必是我们所有人最关心的问题啦，当然，每个地区的生活、消费水平不同，所以每个地区的薪资待遇也一定是不同的，在这里也不能一概而论，还是要根据当地的发展水平来看的。
其实农信社在薪资待遇上还是非常不错的哦!据网络数据说，个别地区的农信社工资甚至高于当地公务员的工资，当然农信社的工资情况是和员工本身工作能力、业绩等挂钩的，所以在薪资待遇上是非常不错的!但是由于地区不同、分行不同，所以在薪资待遇上也会有所不同的哦!

Answer 4

总体来说一般银行待遇会更好一些哦，但还是各有各的好，怎么选择还是看你自己

Answer 5

农信社属于事业单位，享受公务员待遇！
当然是公务员好了
祝你好运了

Answer 6

农信社相比五大行，工作任务要轻松一些，工作压力也没有这么大，工资待遇更是可观~

农信社待遇甚至高出事业单位20%-30%

我们知道，地区不同，经济发展不同，各地区农信社待遇也不一样。但是可以根据每个地区的农信社待遇平均水平来估算该地区的待遇水平线~

农信社虽然考试相对于公务员、银行来说考试难度较小

但是也值得认真备考！毕竟考上了就是“金饭碗”各地区农信社待遇水平