工作任务多种多样,遇到无法完成任务的时候,如何回复领导?
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工作任务多种多样,而且每个人的能力也是有限的,遇到无法完成任务的时候,那事先要跟领导汇报,要给领导留出另作安排的时间,或者给你安排人来配合你,或者给你延长时间,或者把工作安排给别人。
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可以微笑着跟领导说,如果不着急的话,我完成手头的工作之后再去做您交给的任务可以吗。这样领导知道你是积极工作的人,你的工作也很忙,还很支持领导的工作,这样你与领导的关系会越处越好。
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直接说。
无法完成有多种原因,无须勉强自己。交给别人也许更合适。
所以回复领导的时候需要找到重点,阐述完成不了的理由,交给其他同事。
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所以回复领导的时候需要找到重点,阐述完成不了的理由,交给其他同事。
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工作中不可能完成好全部任务,或者说很有可能遇到自己无法完成的任务。不管任务重要与否,都应该第一时间告诉领导。回复领导时候不能只是说无法完成,还要说清楚完不成这个任务的原因。比如完成任务的条件不成熟;个人能力不足;你还有其他任务,时间上与这个任务冲突。还可以提出自己的想法,为任务完成创造条件;或者推荐合适人选。要让领导看到你的努力,不能让领导认为你在推诿,偷懒等。
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工作中认识的都有辅导完就发的自动回复你的,那么就说领导我已经很努力了,但是还是不能坐好你分配的这个任务,因为你给的工资实在太少了,我加班熬夜做这个问题做了好久好久好久,但是提交上来你一次一次的不合格,我们现在这个月薪只能做出这个水平,如果你也显得更加高的话,那么我肯定会做得很好,只要你家裤子没有我完不成的任务。
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