人行笔试考什么?
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人民银行直属单位招聘分两个岗位,第一类岗位为专业岗位,包括经济金融岗、财会岗、法律岗、计算机岗、管理岗、统计岗、英语岗,考试内容为行测和专业知识,各占比50%左右;第二类岗位主要涉及建筑、化学、新闻、机电等专业,考试内容全部为行测,共150道题。 向TA提问官方电话
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考试内容主要是行政能力测试和专业课考查,考试时间在两个半小时,行测试卷一个小时,每年考试题型题量基本没有变化,考试难度中等偏难,需要大家提前进行针对性复习。难度与省考公务员相似,比商业银行行测稍微难一点。
考试题型分为主观题和客观题,主观题考察计算题和论述题,论述题以当前的时事热点为背景,结合经济或者金融的理论来考察,客观题分为三个板块,分别是判断题,单选题,多选题。
专业知识考核根据年份的不同在考试范围上有不同的侧重点,人行作为中央银行,对于专业知识的考察更有针对性也更深入,所以经济金融类的考试不会出现会计学、管理学等内容,这些都有专门岗位的考试。整体上看专业课考试的难度比商业银行难,比考研的专业课难度稍微简单一点。
考试题型分为主观题和客观题,主观题考察计算题和论述题,论述题以当前的时事热点为背景,结合经济或者金融的理论来考察,客观题分为三个板块,分别是判断题,单选题,多选题。
专业知识考核根据年份的不同在考试范围上有不同的侧重点,人行作为中央银行,对于专业知识的考察更有针对性也更深入,所以经济金融类的考试不会出现会计学、管理学等内容,这些都有专门岗位的考试。整体上看专业课考试的难度比商业银行难,比考研的专业课难度稍微简单一点。
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