Question

产品经理和项目经理哪个好？

本来做开发，做了一阵子，不想做了，上级让去做项目经理或者产品经理，应该做那个？不太想打码。求解答。

Answer 1

产品经理一词随着互联网的兴起而渐渐被人们熟知，但是却有一些人对产品经理和项目经理的概念真假难辨，他们认为在某种情况下它们是一样的，但是却不尽然。

产品经理的职责是在符合市场需求的前提下，做正确的事，为公司带来一定的利润；而项目经理则是在时间、成本和资源相互约束的条件下，去把事情做正确，从而实现既定目标。

举个例子：一个研发部门的项目经理，他主要的职责是在规定的时间内，把所需要的产品内容做出来，这个过程中涉及到研发的团队管理，以及负责研发的进度，并进行协调沟通等问题，而这个项目是否符合市场的需求以及业务的能力范畴在一定的程度上面就可以忽略不计。

而一个产品经理，他的职责则是从市场的调研----产品的设计---产品的研发---产品的测试-----产品的上线----产品的生命周期----市场推广---运营方案---营销方式等一系列情况都有参与其中，每个环节都是需要经过头脑风暴，反复的推敲得到。

从职责的方面来看产品经理和项目经理就有很大的差别，但在一些方面却有着重合的地方。项目经理对这个项目负责即可，而产品经理则承担的责任是比较多的，一旦产品销量不好，找到产品本身的问题，那涉及的影响还是很大的。

项目经理讲求的是更加的专业度，要掌握整个项目的流程，进度等一系列问题，属于纵向发展的一个岗位，要的是专才；而产品经理则是一个横向发展的岗位，涉及的流程节点比较多，它要求产品经理掌握多方面的技能，属于一个复合型人才。

但无论是产品经理和项目经理，都是需要一定的人际沟通能力，组织管理和团队协作能力，这些能力在整个团队运作的过程中还是很重要的。

Answer 2

项目经理原则上权力大，是产品经理的上级领导（当然公司行政上没有这种安排，只是实际工作中有这种倾向）。项目经理对整个项目负责，要和产品经理，研发部人员和测试人员沟通。
产品经理只负责产品的事情，其它的交给项目经理负责，省心。但是产品的细节，要自己确定。
感觉产品经理工资高一点吧。因为有很多公司为了省钱，根本没有项目经理。产品经理自动成为项目经理。

Answer 3

项目经理针对的是一个客户或一个公司，需求为客户提出的，只要能满足此客户需求并成功上线，就算项目成功，项目经理关注的是单个用户。
产品经理的需求来源于市场和目标用户群，为目标用户群服务，产品的成功与否由市场决定。项目经理与产品经理关注的目标客户不同。

追问

刚进入到公司，选哪个更好一点

Answer 4

因为成为产品经理，能学到非常多的知识，在不同的层面
产品经理软技能：
个人魅力：包括沟通能力，领导能力，愿景能力，感染能力，审美能力等等；
产品修养：产品修养包括混迹产品社区，运营社区，优秀产品群；
互联网修养：了解互联网现状，跟踪互联网热点，跟踪互联网前沿，混迹互联网社区。
项目管理
产品经理的一个重要角色是项目经理，产品经理需要对整个项目的结果负责，包括按时交付，合格交付，成本控制。
项目经理需要熟练项目的5大过程组和10大工作领域，对于互联网产品经理来说，主要内容包括：
项目沟通：沟通是互联网开发中产品经理最重要的工作，包括和上级，开发人员，运营人员等等；
总体进度计划：项目的总体进度，例如产品设计，UI设计，各个模块开发，测试进度，部署等等，产品经理必须把握整体的进度，针对节点进行审核；
开发详细计划：开发详细计划是总体进度计划的一部分，一般来说开发计划是技术经理维护，但是产品经理必须进行整体把控；
项目控制：项目干系人，风险，进度，质量等等控制。
协助推广
产品开发出来必须推广到市场，否则产品就是一个实验品。产品经理不需要完全负责运营推广，但是必须对运营人员提供必备的支持。
基本工作如下：
基础运营数据：获取产品的基础运营数据，例如下载量，用户量，支付金额，留存；
埋点：埋点的一种获取产品运营数据的重要方法，他可以分析页面点击，页面转化等等；
业务数据：业务数据例如订单情况，售后订单，销量等等；
竞品分析：和市面上相似产品对比分析；
Swot分析：了解本产品的优势、弱势、机遇、挑战。
迭代开发
第一个版本做出来后，产品进入迭代开发阶段，一般迭代周期是2个星期；迭代开发就是将从产品规划到运营过程进行浓缩，每个迭代周期开发少量的功能。
基本的工作如下：
收集需求：收集产品的需求，哪些需求进行迭代开发；
需求排序：针对需求进行排序，高优先级的尽快开发，优先级低的稍晚开发；
细节功能设计：第一个版本的功能进行细化，例如效果细化，交互细化等等；
迭代计划：维护整个迭代过程的项目计划。
根植行业
产品都有很强的行业属性，必须熟悉本行业才能设计本行业需要的产品，否则就是空想。
我们需要了解行业现状，熟悉行业痛点，熟悉行业热点，并且还得了解相关行业，此外需要熟悉相关的法规，道德，加入行业圈子，多逛行业论坛。
个人魅力
上述讲的是产品经理硬技能，下面介绍一下软技能，软技能更多的是个人的修养问题，但是这些会影响到产品经理的整个职业生涯。
个人魅力包括个人领导能力，沟通能力，愿景能力，洞察能力，审美能力，感染能力。拥有强大个人魅力的产品经理才能成为整个产品的领导者，才能激励整个项目成员，提高团队效率。
产品修养
产品经理需要提高产品修养能力。
产品修养包括：
与高人为伍：有时高人的一句指点胜过你苦思冥想一个月，产品经理需要向前辈，向领导，同级组织成员请教，请教他们你不熟悉的内容；
与实践者为伍：不要和空想者为伍，而是和实践者为伍，产品的使用对象均是实践者，实践者的想法将会提高你整个产品的境界；
产品社区：例如产品壹佰，pmcaff，多看一下帖子提高自身修养，此外多加入一些QQ群；
运营工具：例如应用雷达，酷传，APP annie，ASO 100，百度指数等，运营工具可以用来分析产品的运营数据。
互联网修养
一个互联网人，必须熟悉互联网，有一定的互联网修养，多看新闻，多参加一些沙龙，提高自身的互联网修养。
了解互联网现状：熟悉当前中国和世界上优秀的互联网公司，多了解互联网当前现状，例如阿里巴巴，腾讯，百度，小米，华为，360等；
跟踪互联网热点：当前互联网热点，例如项目热点，投资热点这些，可以查看36kr，虎嗅，这些社区提高了互联网热点现状；
跟踪互联网前沿：例如vr/ar，物联网，智能设备等等；
大数据平台：常见的例如易观数据，talkingdata，这些互联网大数据平台会提供部分免费的行业分析报告，了解互联网大数据对产品整体把控有一定的帮助。

如果需要学习，可以看下这几个软件：
1.脑图工具：百度脑图

2.文档共享：蓝湖、Axure等软件

3.项目管理：jira