
初入职场的人应遵循哪些法则?
初入职场,加入职场后,为了牢固的站住脚,就开始学着钻入某些小团体里,这看起来仿佛很会融进交际圈,可是在老职工的眼中,这种行为很幼稚,和同事团结合作互助确实非常好,可是过度...
初入职场,加入职场后,为了牢固的站住脚,就开始学着钻入某些小团体里,这看起来仿佛很会融进交际圈,可是在老职工的眼中,这种行为很幼稚,和同事团结合作互助确实非常好,可是过度的体现出来就不太好了。
展开
134个回答
展开全部
初入职场的人应遵循先做好人,再做好事的原则,不挑三拣四,脚踏实地,虚心学习,不怕苦,不怕累,努力做好自己的本职工作。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
一、停在自己的舒适区并屏蔽身边的一切
不喜欢被打扰、不喜欢与人交谈、不喜欢被人指使、不喜欢去主动关心别人……只想停留在自己的角落,享受这种自我的空间。但是,很快就会发现当你渐渐习惯并依恋这样的舒适区的时候,你也正在远离人群,你也会无法很好的处理业务、人际、舆论间的关系,最终与职场背离。
二、非常崇拜或极度讨厌上司
很多职场新人会存在崇拜上司的心理,因为只有优秀的人才能当上司,于是觉得上司身上满是光芒,盲目的崇拜起来不说,还对上司的话言听计从,全盘接受,这种
不成熟的心理会导致自己不能成长,渐渐没了分析和判断的能力,最终在职场上迷失自己。反之,还有一些人认为自己十分优秀,觉得上司其实一般甚至不如自己,
从而衍生出瞧不起上司的心理,可使,他既能成为上司就有其存在的原因,对他嗤之以鼻他依然是上司,反而因处理不好与上司的关系而影响自己的前途。
不喜欢被打扰、不喜欢与人交谈、不喜欢被人指使、不喜欢去主动关心别人……只想停留在自己的角落,享受这种自我的空间。但是,很快就会发现当你渐渐习惯并依恋这样的舒适区的时候,你也正在远离人群,你也会无法很好的处理业务、人际、舆论间的关系,最终与职场背离。
二、非常崇拜或极度讨厌上司
很多职场新人会存在崇拜上司的心理,因为只有优秀的人才能当上司,于是觉得上司身上满是光芒,盲目的崇拜起来不说,还对上司的话言听计从,全盘接受,这种
不成熟的心理会导致自己不能成长,渐渐没了分析和判断的能力,最终在职场上迷失自己。反之,还有一些人认为自己十分优秀,觉得上司其实一般甚至不如自己,
从而衍生出瞧不起上司的心理,可使,他既能成为上司就有其存在的原因,对他嗤之以鼻他依然是上司,反而因处理不好与上司的关系而影响自己的前途。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
初入职场的人应该老老实实做事,不要太冒尖,不然容易被前辈打压。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
初入职场,豪情万丈,初生牛犊不怕虎,想成就一番大事,但是,初入职场,还是以锻炼为主,尽快提升自己的业务能力,不断的充实自己,让自己尽快的成长起来,打出头鸟”。这话也许有点过。但是摄入职场的新人,却是不应该处处抢风头,到处去表现,邀功请赏。该出手时再出手。所有人都会做的事情,才能赢得别人对你的尊重
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
初入职场的人应遵循多做事,少说话的法则!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询