关于劳动法的问题
我单位一员工第一天上班就出现营业额少款的情况我想起诉他赔偿但由于没有签订劳动合同请问这个官司可以打吗?...
我单位一员工 第一天上班 就出现营业额少款的情况 我想起诉他赔偿 但由于没有签订劳动合同 请问这个官司可以打吗?
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虽然没有签订劳动合同,但是你们已经形成了劳动关系,应当受劳动合同法的调整。假如该员工有过错就可以要求他承担赔偿责任。
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如果能够证明该员工有过错的话就可以要求其承担责任。
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与是否签订劳动合同无关。营业额少款是否员工造成,搜集相应证据。
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