Question

劳动法相关问题.

我在一家私企上班将近9年,公司一直未曾缴纳过各种基本的保险.我找公司说过这事，公司以超龄不能补缴为由拒绝缴纳。今年由于自己的原因无法继续在厂里工作，公司未缴纳保险部分是否应该补缴？如果不补缴，该如何申请赔偿？赔偿费用该如何计算？ 如果公司不予理睬，如何上诉？谢谢

Answer 1

1。首先，社保是国家强制险，公司不能以任何借口拒绝为劳动者购买以类险种。
2。现在社保局不支持补缴，只能去劳动仲裁申请以现金结算，当然，这现金由你自己支配，但也要注意，有些地方劳动仲栽是不支持社保相关仲裁申请的，只能去法院，程序相当复杂，如果不是很多钱的话，劝你还是放弃，如果劳动局支持社保仲裁申请的放，你还是可以申请仲裁的。
3。如果厂方与你解除劳动合同过程，没有违反劳动法相关规定的话，你是不可以要求赔偿的。

Answer 2

你可以申请劳动仲裁要求单位补缴保险。

Answer 3

在你劳动实际发生地的社会保险监察机构进行举报，并要求足额补缴就可以了。