Question

2019年5月工资计算，谁能告诉我这是怎么算的呢？

试用期4800，5.27入职，出勤5天，工资1048.28，求大神告知工资算法，因为我从来没算对过😂

Answer 1

你的意思我好像明白。一个月4800元，那工作一周，应该是1200元。
可是，目前你工作5天，只给你1048.28元，少了151.72元。
具体算法，可以说单位不同、算法不同。既然都出现小数点以后的数字了，证明工资项目比较多而细。所以你最好问一下单位的会计为好。

Answer 2

你2月份出勤I8天，现在老板娘是21天乘上你底薪，不是三天带薪假都计算在内了。

追问

啥意思，没懂，2月份？

Answer 3

若按最简单的方法算,一个月22天班,您上5天应得工资为:4800/22x5=1090.91

Answer 4

首先你要了解你们公司的薪资算法模式，才能得到你的薪资，不同的公司情况不同

1. 工作是按照自然月结算么？（自然月指的是1个月1-31日，按照你的表述，应该是自然月算法）

2. 薪资是按照工作日结算？还是工作时长结算？还是其他？（工作日：当月工作日；工作时长；当月实际工作小时，主要用于部分工作时间不是每天8h或外包企业；其他：如21.75等，部分公司常见算法）

3. 是否涉及其他扣减项？（如：考勤？五险一金？等等）

最后建议你把工资条放出开，会比较清晰

追问

没有迟到和请假

21.75我也算过，百度上的工资算法我都算过，对不上，小时制我没算过

追答

你可以通过小时制算一下，当然具体情况一定是你问公司人事是最清楚的，薪资从公司来说基本上是一个公司一个方式，部分公司即使类似细节也会不同

Answer 5

有些工作的事不用，上班，也有工资的，所以呢，嗯，我觉得你这个应该是一个小幸运，因为你的出勤了五天就可以拿到一千多了还不错。