Question

关于保险公司内勤跟外勤的问题

Answer 1

对于平安的内勤，你一定要咨询清楚，要是签订劳动合同的，而不是劳动代理合同。因为有可能是营业厅自己招的扫描岗位等等，这个签订的也是劳动代理合同。只有签劳动合同的才是真正的内勤，要是别的很不稳定，而且有做业务的问题。
太平洋的外勤，就不多说了，要自己做保单，很辛苦，但是很十分的赚钱，但不是长远之计。
所以，如果你是平安的劳动合同，直接不考虑，去平安的；如果是代理吗~~自己选择清楚，看自己适合干什么的好。

Answer 2

内勤，不用出去跑单卖保险，相对保险营销员压力较小，但是工资相当稳定。

Answer 3

外勤
每一个保险公司有两年的保险工作经验才可以转为内勤，或者你通过层层的选拔你竞选讲师，才可以转为内勤
外勤工资高，而且有发展前途，内勤待遇比较好，但是工资不高，就是固定的工资，有个医疗保险，

Answer 4

外勤是保险代理人，做保险营销。
内勤是在保险公司里，除做外勤的，其他办公的都属于内勤，讲师、督导、柜面、区经等等