Question

单位办的医保卡和社区办的医保卡区别？

Answer 1

一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例： 1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例： 1. 养老保险费：个人缴纳20% 。 2. 医疗保险费：个人缴纳5% 。 三、两种身份缴纳社会保险费的区别如上，享受社会保险待遇的区别如下： 1. 女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。 2. 单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的没有这三项保险待遇。3. 单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。能经由单位办理社保，当然是找工作办社保。——交钱少。单位办理社保，在单位缴费的次月，你就可以享受医保住院统筹了，个人办理的，得连续交费6个月后——时间快。单位办理的社保，医保有个人账户，可以用于门诊，而个人办理的很多城市没有。——得到多。另外，个人社保、单位社保的医保住院享受的统筹支付比例是一样的。医保住院报销——医保住院报销？自费除开，乙类费用先自付10%后，超过门槛费的部分，就可以“报销”百分之八十多了。不是你垫付现金以后凭票据报销，而是在医疗保险定点医院住院时，出具医保卡，让统一的医保结算系统读取参保人资料，办理住院号，在出院结算时，医保系统就不收取你“该报销的”部分——统筹支付部分。

Answer 2

在群医保和职工医保都是属于社会医疗保险。你还在存在很大的差别。在区医保保障的人群包括18周岁以下在校学生。或者学龄前的儿童，以及其他18岁以下的居民。他说，以上的失业人群还有没有享受养老金和退休金的老人。
一共医保保障的人群是所有用人单位的职工，享受退休金的退休职工。职工医保缴费率相对较高，因此职工医保的待遇要好于肾虚医保。与三甲医院为例，社区医保住院医疗赔付比例为50%-70%。而职工医疗急诊后住院的赔付比例一般为70%-85%。退休人员90%不同的地方比例稍有不同。
你去医疗保险按年缴费，一年缴一次就可以，一般在9月-12月底缴纳下一年的费用。我预期缴费将会使下一年无法享受医保。
职工医保只是按月缴费，也有规定缴费期限，逾期将会产生滞纳金。
社保，医疗有个人申请办理，并有自己缴费，政府做相对的补贴。医疗由用人单位交工资的6%个人交工资的2%，政府不做补贴。
社区医保没有规定缴费的年限，要求缴一年保一年。职工医保，男性缴费年限为25年，女性为20年，到达国家规定的退休年龄。即可，不再缴纳费用，就能享受基本医疗保险待遇。

Answer 3

职工社保通俗意义上讲，就是我们这个企业在职职工所参保的社保，他是职工养老保险和职工医疗保险。职工养老保险和职工医疗保险都是可以办理退休待遇的，累积养老保险缴费达到15年以上，那么就可以办理退休，享受着基本养老金的待遇，医疗保险大概是累积缴费需要达到25周年左右，也可以办理这个医保退休享受终身免费的医保待遇。
那么对于社区社保来说，如果说你在社区购买社保，他肯定是属于城乡居民养老保险的范畴，这个城乡居民养老保险不针对企业在职职工，它主要面对的群体主要是城市里没有固定工作，单位的个人可以去购买这个城乡居民养老保险，城乡居民养老保险最大的一个特点就是缴费是非常低的，但是最终获得的退休待遇相对来说也是比较少。
而且参加城乡社保，也是可以参加城乡居民养老保险和医疗保险。这个养老保险虽然可以在退休之后获得养老金待遇，但是这个居民医疗保险是不能享受退休待遇的，也就是说即使自己到达法定退休年龄之后，那么依然还需要交纳这个居民医疗保险的费用才可以享受医保的报销待遇，这一点是跟职工医疗保险有本质区别的。

Answer 4

单位办的医保卡是职工医疗保障卡，社区的医保卡是居民医保卡。两种医保卡是一样的作用，区别在于医保卡的保费，单位医保卡是单位支付一部分，员工支付一部分。社区居民医保卡的投保比例比较低。

Answer 5

单位办的医保卡和社区办的医保卡的区别在于单位报销的比例比社区的报销的比例要高一些，原因是你在单位上班，然后你自己交了社保，然后还有国家补贴的社保，所以相对来说报销比例要高一些。