职场中经常受委屈我该不该跳槽啊?
125个回答
展开全部
当然要跳槽了,当然有些人也会说这是对你的磨炼,个人认为跳槽更好,总有适合自己的,不能惯着他人,或许下一个人能治治他
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
职场中经常受委屈,该不该跳槽?主要看你受委屈是因为什么原因?是因为领导欺负你,还是同事欺负你,还是因为自己在场上不适应完不成工作受委屈,如果是自己的原因,我建议你不用跳槽,还是建议你好好学习
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
场中经常受委屈,我该不该跳槽呢?在职场上经常受委屈,不应该跳槽,应该自我检讨,看看自己有什么毛病,实在自己挑不出毛病了,就可以跳槽
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
先看自己对这份职业的需求度是不是很高,如果很高,比如这份工作工资很高,你又同时非常需要,那就忍一段时间,等到这份工作对你来说可有可无的时候就可以随心而为了,或许到那个时候你已经习惯了这样的工作环境,也不是不可能。跳槽的话是已经有被接受的公司了吗?那就看两份工作的对比了,对哪样硬件条件更重视就选择哪份工作吧!
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
2020-10-08
展开全部
首先你得弄明白自己受委屈的原因,是上司的原因还是公司制度的问题?还是个人问题。如果是公司的问题建议现在在职找机会,找到后跳槽,不建议裸辞。如果是你自己性格的原因,建议改变一下自己,不然在下一家公司还会受委屈。最后建议提升个人能力,能力强到不可替代就不会有人给你委屈受
跳槽的主要原因就是工资不高和受委屈,受了委屈就不能释放自己的能力,创造不了生产力
跳槽的主要原因就是工资不高和受委屈,受了委屈就不能释放自己的能力,创造不了生产力
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询