Question

如何计算每个月出勤率？

Answer 1

每月的出勤率怎么算
问题一：如何计算每个月出勤率出勤天数除以本月天数再乘以百分之百。例：这个月如果有30天，这个人如果30天都到的话，那就是百分之百。如果有30天，他只到21天，那么出勤率就是：21除以30再乘以100％，得70％

问题二：出勤率怎么算出勤率=出勤人数÷总人数
最后要化成百分数

问题三：怎么样算出勤率看你在什么场合计算出勤率问题了:如果是开会出勤率问题,那出勤率=实到人数/应到人数;
而班级事每天员工上班的出勤率=实到人数/应到人数.个人一个月的出勤率=实际出勤天数/应出勤天数.看你是什么场合了.

问题四：员工月出勤率如何计算？答:以每个月的30天为被除数,员工实际出勤天数为除数,计算结果就是出勤路.或者最合理的是以每月工作日25天计算,除以实际出勤天数,得到结果就是了.

问题五：员工的出勤率怎么算如果你上午半天没上班,下午上班和晚上的加班会拿去补你上午的正班时间

问题六：怎样算员工出勤率！！！以每个月的30天为被除数,员工实际出勤天数为除数,计算结果就是出勤路.或者最合理的是以每月工作日25天计算,除以实际出勤天数,得到结果就是了.
举例说明下``
现在有A和B两个人
A为MC团老成员，他是公会进行MC最早的成员之一，从他加入MC团开始，MC团共进行raid活动50次，他参加了38次，那么A成员的出勤率计为（38/50即72%）
B为新加入MC团的成员，从他加入MC团那天算起，MC团共进行raid活动10次，他参加了9次，那么B成员的出骸率计算为（9/10即90%）
这样计算的话一个成员的出勤率和对团队的贡献都将一目了然，如果该成员出勤率低于某个值，就将被……

Answer 2

出勤率是指实际出勤数与应该出勤数的比率。
计算公式：出勤人数÷应出勤人数×100%。
假设一个班总人数=100，实到出勤人数=95
则出勤率=95÷100x100%
=0.95x100%
=95%
例如一个班有50个人，当天有45个人来，出勤率就是90%；50个人都来了，就是100%。

Answer 3

出勤率=实际出勤天数/应出勤天数*100%。出勤率是指实际出勤数与应该出勤数的比率。缺勤率=缺勤天数/应出勤天数*100%。缺勤率高会给雇主造成巨大的损失并扰乱正常的活动。如果员工不来上班,雇主很难保...

Answer 4

• 出勤率是指实际出勤数与应该出勤数的比率。计算公式：出勤人数÷应出勤人数×100%。