员工严重失职可以解除劳动合同吗？
129个回答
展开全部
员工严重失职 看它有没有违反这个劳动合同啊 如果说她确实已经触犯了这个 公司的这个啊 规章制度或者是厂里面的 这个厂规厂纪那是可以解除这个劳动合同的 如果说员工只是在工作中有一些失误而已啊 虽然说是严重失误 但是没有触犯这个规定的 这个啊 公司的规定和铲灰成绩的话没有啊 这种行为过错的话 你是不能够轻易的解除劳动合同的
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
员工严重失职可以解除劳动合同吗？用人单位随时都可以与劳动者解除劳动合同，只是不同的解除情形会有不同的法律后果。如果严重失职员工严重违反了用人单位管理制度或造成了重大损失的，可以适用《劳动合同法》第39条规定解除劳动合同且不用支付经济补偿金。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
单位随时都可以与劳动者解除劳动合同，只是不同的解除情形会有不同的法律后果。如果严重失职员工严重违反了用人单位管理制度或造成了重大损失的，可以适用《劳动合同法》第39条规定解除劳动合同且不用支付经济补偿金。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
员工严重失职可以解除劳动合同吗？用人单位随时都可以与劳动者解除劳动合同，只是不同的解除情形会有不同的法律后果。如果严重失职员工严重违反了用人单位管理制度或造成了重大损失的，可以适用《劳动合同法》第39条规定解除劳动合同且不用支付经济补偿金。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
可以根据公司管理制度，如果员工严重失职，给公司造成重大损失的，可以依据公司规定解除劳动合同。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
14719人正在获得一对一解答
天津金色童年5分钟前提交了问题
郑州都市传说6分钟前提交了问题
苏州天空之城3分钟前提交了问题
