员工没有提出书面离职申请就去劳动仲裁告我咋办？
15个回答
展开全部
如果员工没有提出书面的离职申请，就去劳动仲裁委员会告我，我觉得太荒谬了，毕竟这个过程还是有点草率，怎么也得打？有把握的丈仗，而且做一些准备
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
您只能是去劳动仲裁委员会与你的员工当面对质。
如果您没有存在任何违反劳动法的行为，你是不需要担心的。
存在劳动法的行为就应该接受处罚。
如果您没有存在任何违反劳动法的行为，你是不需要担心的。
存在劳动法的行为就应该接受处罚。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
你们谈好工资，和社保
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
那就去应诉。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
你们谈谈话吧？
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
10672人正在获得一对一解答
西安夜猫子4分钟前提交了问题
成都星星点灯5分钟前提交了问题
大连海浪之心6分钟前提交了问题
