自己不是当领导的料子上级一直委任我,该怎么办?
如果领导特别的重视你,一直委任你做一些重要的工作,那说明领导非常的认可你,所以你也没有必要推脱了,多给自己一些信心,把工作做好,这样才能不辜负领导对你的认可。
每个人在工作的时候,都希望得到领导的认可,因为那会给自己带来很大的动力,所以当老板委任你做重要工作的时候,你要更加的努力,因为能够真正得到领导认可的人都是非常优秀的,而且现在的老板都非常的经典,能够被他们认可的人一定是非常厉害的,所以你也没有必要那么不自信,相信自己的实力,同时也要相信领导的眼光,这样你才会有更好的发展。
有一些人在工作的时候,他们兢兢业业,特别的努力,但是他们对自己还有一些不自信,尤其在领导委任他的时候,他们会觉得自己胜任不了工作,觉得自己不是一个当领导的料子,所以他们就会各种推脱,但是我觉得他这样推脱的话,就会错失很多机会,因此我希望每一个人在得到领导认可的时候,一定要多给自己一些信心,人不逼自己一把,永远不知道自己是多么的优秀,所以也不要害怕那些东西,只要他是做好每一步,一定可以有个好的发展。
领导能够委任你,说明他是非常认可你的,而且每个领导都非常的精明,他们是不会随便为人一个人的,所以你也没有必要对自己那么没有自信,没有领导经验,那就多和别人去学,这样你在公司里才会有更好的发展,不要觉得自己不优秀,就什么都不去尝试,那你日后就会变得更加不自信,你能得到别人的认可,就已经说明你是一个很优秀的人了,所以也就不要想那么多了。
当然,随着职务晋升,需要协调好同事之间协作,承担更多工作任务。顺其自然,做好自己本分工作就好。
假如你是财会科室并非业务扩展部门,你对外交流工作,是具体财务流程方面的沟通,没有其他套路。保持好上级领导嘱咐,与同事协调好本职工作尽心尽职。与外部来往按照工作流程做到一丝不苟即可。