Question

央企和国企，为什么对年轻人有那么大的吸引力？

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Answer 1

央企和国企，为什么对年轻人有那么大的吸引力？

国企是许多年青人找工作时的优选企业，也是许多父母眼里的企业。在很多人眼里，可以进一家国营企业工作，那就是进了保险箱，预示着日常生活逐渐平稳，预示着拥有成家生子的必要条件。乃至有父母花几十万打线关联，便是为了能让子女可以进到一家国营企业工作。

相比私人企业，外资企业而言，大学毕业生后入国营企业一般状况有这几个缘故。国营企业是“金饭碗”，工作平稳，不容易随意开除员工，是能够长期性干的工作。针对国营企业宣布职工而言，只需在工作中没犯大错，始终不要害怕被企业辞退，就算是碰到国家大现行政策改革创新，例如失业这类，那也会确保基本上生活费用，绝对不会饿着肚子。

国营企业轻轻松松，活少，褔利多。在大多数人眼里，国营企业的工作便是端杯茶汤看报纸，没有工作工作压力，没有严谨的绩效考评，就算工作懒惰，组织纪律性懒散，薪水也不会有很大的危害。而且企业的褔利管理体系十分完善，有专业的单位确保员工福利，五险一金一定会有，

过年或过节也有各种各样日常生活用品派发，如米面油，纯棉毛巾香皂，厨房用具那样的东西基本上不需要自身买。还会继续为员工机构休养，锻炼身体的话，参观考察，学习培训等，以确保员工精神生活。

国营企业职工知名度好。许多国营企业都把握着国家的根基，压力着国家的安全性，经济发展，政冶等的平稳，例如原油，矿产资源，军用，通信，在那样的国营企业工作常常会冠于牺牲中华民族“某某某工作”的神圣使命。假如再能有一个一官半职，那就是国家党员干部。

再加上国营企业门坎相应较高，一般规定国家重点本科以上学历，如今一部分国字头国营企业早已将门坎提高到硕士研究生以上学历，可以进到如此的国营企业工作，自身也是一种殊荣，最少表明咱也是重点大学毕业后的。

Answer 2

是因为这样的企业比较稳定，福利待遇非常的好，不用担心被裁员，只要不犯重大过错，可以一直工作到退休，然后办理退休手续领取退休金

Answer 3

这样的公司有着很好的福利待遇，也会有着很多的退休金，如果一个男孩子有这样的工作，那么就不愁找对象了。

Answer 4

因为这样的企业是比较稳定的，在这里工作是比较轻松的，所以很多年轻人愿意选择的。