大学弄了团校这个活动,而且还有优秀学员,请问优秀学员有什么用吗？
学院的是二级团校，一般来说是各学院团委安排的，不会与多数同学课程冲突，如果冲突也可以是可以请假的，参加完培训后会有结课证书，优秀学员称号只是一个荣誉，在评优评奖学金会有一点加分，如果后期想入党，以后会有入党积极分子培训，发展对象培训，这些都是团课，如果成为预备党员，以后还有党课。
2018年11月22日起，我有幸参加法学院内部的高级团校培训，6个子活动的精彩瞬间至今还历历在目。同时身为团校培训的组织者和参与者，我有很多实实在在的收获。今年适逢法学院四十周年院庆。
整个团学联都展现出一派欣欣向荣的景象。身为团学干部的一员，的确可以深切感受到“生逢其时，重任在肩”的意义，此次培训也激励了我们不断进取、开拓创新的信心。开班仪式，唱团歌，戴团徽，念誓词。
这些不仅仅是表面漂亮的仪式，而是能真正唤起我们作为青年团员、团干部的使命感和归属感。分团委书记涂帅老师还做了毛选、邓选中的理论分享，平易近人的语言中让我们能伸手触摸到革命前辈留下的智慧。
为我们做好充分的理论基础工作。演讲培训有幸能邀请到朗诵主持团的黄依萌学姐，她得体的仪态、娴熟的演讲技术让我们发自心底的敬佩。参观校史馆，亲自走过贸大的发展历程，感受学校与学生共同成长。
蜕变的脉络，贸大正在扬帆远航，我们也要一往无前的越走越好。团学联内部建设活动，在和自己最亲密的同事做游戏的同时，无形中也是巩固团学联情谊的过程。北京地区高校团学干部经验分享，和大家一起交流团学联建设的优秀经验。
探讨不足，互相学习，共同进步。之后的辩论赛表演，关于做好团学干部，关键在于提高服务意识还是增强能力，正反双方做了激烈的辩论，也让所有人对这两个方面的内涵和联系有了更深入的思考，光有能力或光有态度。
都是做不好团学工作的，只有把二者结合，才能不断提高工作质量，团结上下。这一系列活动，是团学联全体学生干部共同合作、精诚互助的成果。不仅是组织部，还有实践部、外联部、办公室的辛苦付出。
更有主席团的全程协调和团支书的配合。团校培训是法学院团学联精密工作的一个缩影。活动过程中，我们的交流密切了，合作更默契了，也会更加为对方着想，从对方的角度理解。一个团支部的灵魂在于。
围绕着核心力量，朝着一个方向使力，互相配合与帮助，这样才是一个合格的集体，一个团结友爱的集体。对比初级团校培训，高级培训更注重综合能力的锻炼与提高，当然也更加具有针对性和实用性，这也是设计这一系列活动的初衷。
目前为止，我认为培训基本完美达到了当初的目标，因为在整个活动过程中的反响和效果是有目共睹的。培训有实践中的技能培训，包括演讲、辩论，我认为更重要的是思想态度的升华。向来这种动力性因素是激励大家认真工作。
严格要求的根本性因素，团学干部是团的干部，是团员的表率，也是团员的服务者和联系者，首先摆清自己的位置，我们才能明确自己的方向，遇到挫折和压力时想想自己的角色和使命，就能及时调整心态再投入到团学建设中。
当然过硬的专业素质也是必不可少的，一年的干事经历为大家积累了处理问题和部门内部工作的宝贵经验，而演讲和辩论的技能培训也是对大家来说相对欠缺的。能力有大小，素质有高低，要完美无缺的完成每一个活动。
一点不落的计划好每一个细节和突发情况当然也不现实，但我们要尽可能提高自身素质以应对今后更加复杂、更加多样化的挑战。
