Question

怎么防止被领导套话？

Answer 1

怎么样防止被领导套话
1、多一个心眼，揣摩领导话外之音。
首先，多注意观察领导的关注点、喜好、背景等，逐步加深对领导的了解，通过量变引起质变，这样，在日后沟通中，才更容易领悟到领导的真实意图。
其次，领导问到比较重要的事情时，多在心里问自己“为什么”，多做问答题，会让你对领导的意图，领悟得越来越准确。只有了解了背后的原因，你的回答才会心里有底。
2、对领导所说的话，进行有效编码。
你要将自我分析的结果，传递给领导，就要换位思考，不要认为你以为的，就是领导以为的，要站在领导的视角，来分析问题。这样编码后，你说出的话，可能就不会被套。
3、为了万无一失，你还要充分解码。
把握三个关键点：
一是，学会倾听领会。少说多听。领导问话时，要注意倾听和记录，不要中间打断，也不要急于就自己的困惑和疑问进行发问，先都记下来，等领导把话说完后再统一确认;
二是，学会梳理组织。很多时候，当时并没有办法完全领会和消化，事后一定要将记下来的东西，重新梳理和组织，形成明晰的脉络;
三是，学会说“绕弯话”。有时候，你不能讲大实话，讲半句留半句也很有必要，让领导自己去品。

Answer 2

1、切莫交浅言深
不管对方是多大的领导，不熟悉其人品性格的前提下，谨慎说话。

哪怕沉默不语，也比滔滔不绝瞎咧咧强。

有的知友会说，不说是不是显得不尊重对方，瞎说难道不行吗？

还真不行。

一个是，不说证明你有顾虑，还值得商榷，领导会觉着需要慢慢来；但你瞎说就是故意捣乱了，态度一定有问题。

一个是，领导都是人精，瞎说很容易被识破看穿的，小把戏没有技术含量，还容易被将计就计。

2、提前明确自己的信息底线
哪些事儿可以和领导说，哪些不能说，其实提前可以明确。

这样一旦接近某些敏感信息时，自然会有预警，需要自己审慎对待。

比如，自己在兼职的事儿，不愿意让公司知道。

那兼职相关收入、非工作时间安排、业余爱好、自学提升等内容就可能属于红线范围。

领导在沟通和这些相关内容的话题时，就要格外小心了。

当然，也要注意和同事朋友的交流，相关内容最好有所保留。

3、谨慎参加让自己意志力降低的活动
领导会有意无意安排一些活动，旨在观察了解员工的思想问题。

比如团建培训，真心话大冒险，脸皮薄的员工，很容易心智失守，和盘托出。

比如聚餐喝酒，老板语重心长，一口一个兄弟，让你肝脑涂地，从此生死相依。

比如批评与自我批评，别人深刻反省，你也不好意思假惺惺，结果年幼无知，就你说的是实话。

因此，紧守底线，除了不能说的，啥都可以说，也一样很自然，不会突兀逆反。

4、只说事实，不猜不想
即使被逼到墙角，减少套路损失的重要原则就是：以事实为依据。

只说你实实在在看到听到的，任何揣测估摸的事儿谨慎提供。

尤其是领导的一些猜想，让你确认，更要慎之又慎。

还拿上面例子说，领导咋唿你说他接到举报，说有供应商给项目组成员送过礼，问你是否有此事。

Answer 3

怎么样防止被领导套话
1、多一个心眼，揣摩领导话外之音。
首先，多注意观察领导的关注点、喜好、背景等，逐步加深对领导的了解，通过量变引起质变，这样，在日后沟通中，才更容易领悟到领导的真实意图。
其次，领导问到比较重要的事情时，多在心里问自己“为什么”，多做问答题，会让你对领导的意图，领悟得越来越准确。只有了解了背后的原因，你的回答才会心里有底。
2、对领导所说的话，进行有效编码。
你要将自我分析的结果，传递给领导，就要换位思考，不要认为你以为的，就是领导以为的，要站在领导的视角，来分析问题。这样编码后，你说出的话，可能就不会被套。
3、为了万无一失，你还要充分解码
如果领导套你话的话，首先通过领导说话来感受他想要问你的方法。所以当你意识到领导在谈话的时

Answer 4

你好，其实防止就是平时对领导多了解，说话必须谨慎，那么如果一个人特别是领导想要套话你不可能时时刻刻都防备，所以做一个漠不关心的人，领导可能套你话的几率就小点。如果你是个瞎话包 子那么领导套你话几率就大。谢谢。

Answer 5

要防止被领到套话，最主要是多做事少说话，无论领导说什么话自己听着就好，不要参与领导的问题，做好自己的本职工作就不会被领到套路了。